お祝い金 25,000 円
学生お祝い金 15,000 円
まごころベルサービス 名古屋北出張所のあん摩マッサージ指圧師(正社員/愛知県)新卒可の求人
-
給与
- 正社員 月給 244,000円~
【週休2日(土日)/研修制度・福利厚生充実/ALSOKグループ/全国28拠点でサービス展開中】安定した環境で技術が学べます☆
株式会社ケアプラスは、自宅療養が必要な方や介護が必要な方などを対象に、国家資格(あん摩マッサージ指圧師)を持った施術師がご利用者のご自宅や介護施設を訪問し、
「訪問医療マッサージ」サービスを行う「まごころベルサービス」を全国各地で提供しています。
まごころベルサービスではQOL（生活の質）の向上につながるADL（日常生活動作）の改善を目的とし、リハビリの一環として行われる「訪問医療マッサージ」を提供します。
ご利用者の痛みの緩和、メンタルケア、機能訓練も効果的に行うことができます。
全国23拠点にて毎月5,000名以上の実績があり、そこから得た臨床データや改善事例をもとに施術内容をプランニング。
医療・介護関係者と連携しながら、おひとりおひとりの身体能力に合わせた効果的な施術を提供できるのが特徴です。
【研修制度】
ケアプラスでは、充実した研修と技術支援で、しっかりと技術を磨きたい！という方を応援しています！
入社後の研修はもちろん、現場に出た後も当社独自のＥＢＭマッサージ療法を中心とした技術研修に力を入れており、
先輩達や外部講師（理学療法士）の方たちがスキルアップを応援してくれます。
また、セミナー費用や専門書購入費用の一部を会社が補助してくれる「教育支援制度」もあります。
◇入社オリエンテーション◇
当社の理念や社会的使命、各職種の役割、仕事全体の流れ、社内のルール等を共有し、当社の社員としての目標設定や意識統一を行います。
※全職種、同期と一緒に東京本社にて3日間の共通プログラムを実施します。
◇セーフティドライブ研修◇
入社から2ヶ月以内に、社有車のメンテナンスや安全運転マナー、ドライブレコーダーを使った運転スキル向上、営業エリアの地理把握などに関する研修を行い
安全かつ効率的な運転技術・知識を身に付けます。
◇施術の基礎研修（実技編）◇
各営業所で先輩社員の現場に同行しながら臨床のイメージトレーニングやケーススタディを行います。
※先輩相談員と一緒に取引先介護事業所への挨拶回り等も実施します。
【福利厚生制度】
◇安心の子育て支援◇
全従業員のうちお子さんがいる社員は、約26%（155名中41名）です。
ケアプラスでは、産前産後休暇・育児休暇の取得が可能で、出産後も安心して職場復帰可能です。
その他、育児のための時間外労働の制限・免除や勤務時間の短縮、子どもの看護休暇など、出産後も安心して会社に復帰できる環境を整え、
働くママさん達を応援しています！
◇永年勤続表彰◇
勤続10年以上の社員を対象に、永年勤続賞を授与する「永年勤続表彰制度」を導入しています。
受賞者には賞状及び役員からのメッセージの他、副賞として旅行券、金一封、特別有給休暇が支給されます。
◇社内イベント◇
社員自身とご家族の笑顔・満足が、ご利用者の満足度の向上に繋がると考え、様々な社内イベントを開催しています。
新入社員歓迎会や懇親会、バーベキュー大会、改善事例コンテストなど、社内イベントを通して、営業所や部署間、職種の垣根を超えた交流を図っています。
募集要項
募集職種
給与
24.4万円スタート
【経験者の方】
24.4万円～28.4万円スタート
※経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。
・等級手当 ~6万円/月 ※1年に1度、管理者評価あり。
・成果手当 ~18万円 ※半年に1度（4月/10月）成果手当の見直しあり。
【昇給・賞与】
昇給：あり（年1回）
賞与：業績によって支給
【諸手当】
時間外（残業）手当
交通費：実費支給（上限：月5万円）
賞与
昇給
仕事内容
身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問マッサージを行います。
一日の仕事の流れ
〈08:40〉出社→〈08:50〉出発→〈午前中〉3名のご利用者宅を訪問・施術→〈12:00〉昼休憩→〈13:00〉出発→
〈午後〉4名の利用者宅を訪問・施術→〈16:00〉事務所に戻り内勤→〈17:00〉再びご利用者宅へ出発→〈18:00〉事務所へ戻り内勤→〈18:30〉退社
福利厚生・待遇
応募条件の特徴
その他のこだわり条件
研修・勉強会
また、セミナー費用や専門書購入費用の一部を会社が補助してくれる「教育支援制度」もあります。
勤務時間
※残業は月平均10時間あります（残業手当：あり）
シフト
有給
◆有給消化率は80％を超えています！
休日・休暇
週休2日制（原則、土日休みです）
※リフレッシュ休暇（年5日）
※2月のみ月8日休み、2月以外は月9日休みです。
【他休暇】
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・災害休暇
・生理休暇
・介護休業制度：あり
応募資格
国家資格保持者
求める人物像
・技術力を高めたい人
・協調性のある人
・自動車運転免許必須（東京23区の場合は原付免許）※運転免許取得支援制度あり
※携帯電話や移動手段（自動車）の貸与は原則としてありません。
徒歩もしくはご自身の自転車で移動できる範囲でのサービス提供を想定しています。
年齢・学歴不問！皆さまのご応募心よりお待ちしています！
あると望ましい経験
※運転免許取得支援制度あり
店舗名
規模感・客層
勤務地
愛知県 名古屋市北区 山田1-13-25アドミール大曽根105 【 地図を見る 】
アクセス
応募後の流れ
知らない電話番号からの着信もご対応ください。
折り返し電話する際は「ジョブノートから応募している」ことを伝えるとスムーズです。
メールが届いているか、迷惑メールフォルダを確認してください。
*ドメイン設定、迷惑メールフィルタの解除をお願いします。
万が一、5日経ってもご連絡がない場合、ジョブノート事務局までご連絡ください。
この求人の特徴
お仕事
残業
接客の雰囲気
店舗と環境
単価
客層
スタッフ
職場の雰囲気
会社規模
メッセージ
◆◇ケアプラスの採用について◇◆
株式会社ケアプラスは、自宅療養が必要な方や介護が必要な方などを対象に、
国家資格(あん摩マッサージ指圧師)を持った施術師がご利用者のご自宅や介護施設を訪問し、
「訪問医療マッサージ」サービスを行う「まごころベルサービス」を全国各地で提供しています。
世界に先駆けて超高齢社会に突入した日本では「リハビリ難民」という言葉も頻繁に耳にするようになり、
いまや、「訪問マッサージ」は在宅での療養生活に欠かさないサービスとなっています。
我々は今後も増え続けるニーズに応え、当社の企業理念・行動規範にある
「まごころ」「ありがとう」「笑顔」「感謝」「使命感」に共感し、
ともに歩んでくれる仲間を募集しています。
我々はこの事業を通して、ご利用者だけでなく、
全ての社員の人生までが豊かになれることを目指しています。
株式会社ケアプラスにご興味を持っていただいた方、是非お気軽にご応募ください。
私たちは、在宅系の仕事を経験したい施術師の皆さまからのご応募を、心よりお待ちしております。
運営企業
- 運営会社名
- 株式会社ケアプラス
- 運営企業住所
- 東京都 港区芝3-40-4
