みらい接骨院/鍼灸院 甲子園院の鍼灸師(正社員/兵庫県)新卒可の求人

【みらい鍼灸整骨院グループとは？】
株式会社フューチャーシップ（みらい鍼灸整骨院グループ）は『すべては大切な人のために』を経営理念に掲げ、大阪、兵庫を中心に鍼灸整骨院を24店舗、運営しております。
今後は中国・四国・九州地方・関東に出店予定です。

この業界の『すべてのこと』が学べると自負しており、新人研修や勉強会には自信があります！
年間、グループ全体で180回以上開催している勉強会は、
技術(外傷、カイロ、トレーニング、美容鍼など)、知識(栄養学・健康学も含む)、問診、人間性(リーダーシップなど)、経営学まで幅広く学べます。
そのため、フューチャーシップでは様々な患者様のニーズに対応できる治療家に成長できるよう環境を整えています！

もっと成長したい、一流の治療家を目指したい方をお待ちしております！


【施術方針】
対症療法ではなく根本療法で患者様を笑顔に、元気に、健康にする！
痛いところだけを施術するだけでは患者様の症状は改善しません。

その痛みの原因は何なのか？
それが分からなければ、再び時間の経過と共に症状が出現します。
その原因を突き止めて完治させるには、原因に対して的確な施術とADL(日常生活動作)の改善指導が必要です。
そのために、当社独自の心理学を用いた問診でADLを聞き出し、視診・触診などで患者様の筋肉や骨格を把握することを大切にしています。
患者様の様々なニーズに様々な角度からアプローチが出来る治療家を目指しましょう！



【キャリアステップ】
頑張ったら頑張った分、昇進、昇給できる独自のキャリアアップ制度があります。
それにより、将来の目標が定まり「自分が今やるべきこと」「どうしたら役職、給料があがるのか？」が明確に分かります。
このキャリアアップ制度を軸に個別に、ステップアップシート(推奨期間も明記)を活用して課題と向き合って頂きます。

項目は【医学的知識】 【問診】【治療技術】【業務】 【育成】【目標達成】などから構成されています。
当社規定の技術テストなどに合格することで、どんどんステップアップすることが可能です。
当社の最短院長記録は、入社して2年で院長になった社員です。
もちろんご自身のペースでキャリアアップが可能です！


【充実の研修制度】
みらい鍼灸整骨院グループの新人研修は約1年間、しっかりと時間を掛けて、鍼灸整骨院の業務、知識、技術、人間性などを学んでもらいます。（これまでの経験に合わせて変動します）
だから、安心して、しかも、自信をもって患者様の施術に入ることが出来ます。
また、各種、研修や勉強会の動画もあるので、何回でも復習することが可能です。
この1年間で治療家として、人として成長させる自信があります。

フューチャーシップは『社員の成長こそが企業の発展』だと考えています。
一緒に成長してみませんか?