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西院整骨院の柔道整復師(正社員)求人



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給与
- 正社員 月給 230,000円~
【初任給23万円&社会保険完備!!】転職者が多数!しっかりと収入を得て、仕事で輝きませんか?
西院整骨院は、(株)エンジョイライフが運営する整骨院です。
今、働いている整骨院で先が見えない方
年齢を気にして転職に踏み込めない方(30代・40代は活躍しています(^o^))
昇給制度(キャリアパスプラン)・給与体系・教育制度を構築し、しっかりとした明確な評価ができるようにしています。
勤続年数や年功序列で優劣が決まりません。
あなたの院長は勉強していますか?
この勉強は身体や施術の勉強ではなく、経営に携わる部分を指します。
院長がどれだけ先を考え、勉強し行動しているかを見ておく必要があります。
院長が勉強し行動するかしないかで、その院の未来は決まるからです。
院長は、昼の休憩では漫画を読んだり寝たり、ネットサーフィンして過ごしていませんか?
院長は、本を読んだり、セミナーに行ったりしていますか?
院長は、自己管理や時間管理を徹底して行っていますか?
院長は先の事を見据え、柔道整復師として皆さんの見本となるような行動をとっていますか?
また、院長先生がスタッフの事をどれだけ考えているかによって見極めていかないといけません。
院長がサボっていれば、今いる整骨院に未来はないです。
不安になるだけでしょうね。
そのようなところでお勤めな方は、最終、自分が開業するしかない!と考えてしまいます。
しかし、開業するにしても資金が必要ですし、保険の締め付けもあるから、中々、一歩踏み出す勇気が持てませんよね。
現状、変化がなく1日1日が流れています。
今はいいのですが、先を考えていかないといけません。
今のままで良いですか?
転職する事を恐れていませんか?
少しだけ、小さな一歩を踏み出してみませんか?
この仕事は店舗型ビジネスです。
他の整骨院を観に行く事は中々しませんし、させてくれません。
閉鎖的です。
そのおかげで、他の整骨院がどの様にしているのかがわかりません。
人から聞いたりして情報をもらうことが出来ますが、所詮聞いた話です。
その人も、他の人から聞いて話しているかもしれません。
その場合、情報がだいぶズレている可能性が高いです。
自分の目で見て、感じてください。
そこから良い気づきが得られるはずです。
転職に躊躇している方、一度見学に来てください。
そこでお話をさせていただきます。
募集要項
募集職種
給与
【正社員】 月給 230,000円~250,000円
★初任給23万円
しっかりと研修を行い、自信と知識を得てもらいます。
研修期間有り(6ヶ月)17〜20万円
★柔道整復師(正社員)年二回の査定で昇給!キャリアパスプランに伴い明確な評価制度があります。
※週休2日
仕事内容
スキル・昇格制度に伴い店舗管理や人財育成もお任せします!
福利厚生・待遇
応募条件の特徴
その他のこだわり条件
研修・勉強会
また、毎月第2土曜日に2時間ほど勉強会を行います。経営の事を勉強したり仲間同士でグループワークを行なったりしています。
勤務時間
土 9:00~13:00
平日1日がやすみになります。
休日・休暇
応募資格
国家資格保持者
求める人物像
◎不平不満を言わない
◎いつもニコニコしている人
◎明るい人
◎人の目を見て話す人
◎自分の親を大切にしている人
◎掃除がうまい人
◎人の変化に気づける人
◎人のいいところを見つけることがうまい人
◎思いやりがある人
◎遊び心がある人
店舗名
勤務地
京都府 京都市右京区 西院平町25ライフプラザ西大路四条 【 地図を見る 】
アクセス
応募後の流れ
知らない電話番号からの着信もご対応ください。
折り返し電話する際は「ジョブノートから応募している」ことを伝えるとスムーズです。
メールが届いているか、迷惑メールフォルダを確認してください。
*ドメイン設定、迷惑メールフィルタの解除をお願いします。
万が一、5日経ってもご連絡がない場合、ジョブノート事務局までご連絡ください。
この求人の特徴
メッセージ
代表からのメッセージ

初めまして!株式会社エンジョイライフ 代表の三宅です。
西院整骨院の求人ページを見ていただき本当にありがとうございます。
見ていただいたのも何かの縁ですね。
長くはないですし、西院整骨院で理解していただく上で重要なことを記載していますので、是非読んでくださいね!
次の整骨院を開業するため準備をしています。
そこで、新しい整骨院で働きたい方、自分のキャリアを伸ばし将来院長になりたい方、仕える仕事ではなく志す志事をしたい方を大募集中です!
当院は2012年8月に開業した整骨院です。2店舗目もオープンし3店舗目に向けて動き出しています。
まだ若い整骨院ではありますが、次の整骨院に向け動きだすことが出来ました。\(^-^)/
これも今まで共に働いてきたスタッフのおかげです。♪
労働・職場環境を整え、評価制度(キャリアパスプラン)を作り、スタッフが成長させる場を実現してきました。
現在、会社や整骨院などを辞める理由で多いのが、人間関係の悪化によるものや労働・職場環境が悪いことがあげられます。
患者さんと接する上で患者さんと信頼関係を作らないといけないのに、スタッフ同士が足の引っ張り合いをするのは、本末転倒ですね。
家族よりも一緒にいる時間をスタッフと共有するのにも関わらず、人間関係で悩むのは良くないことです。
原因として挙げられるのが、お互いを理解してない、認めていないことがあげられます。
理解できるよう、認めてもらえるよう職場環境を整え理解し合える仕組みを作らないといけません。
お互いを理解し、認め合う職場環境をつくることにより人間関係は円滑になります。
また、まだちらほら見かけるのですが、スタッフを雇用しているにも関わらず社会保険を完備してない整骨院。社会保険がない整骨院は職場環境が整っているかといえば、そうでないと思います。
スタッフを少しでも守ってあげたいと思うのであれば、社会保険を完備しているほうがいいと私は考えています。
さらに、評価制度を明確にすること。
色々な方と面接して思うのは、院長の機嫌で給料の上げ下げを決めていること。この場合、院長の機嫌ばかりが気になり志事に集中できません。
西院整骨院では、評価制度(キャリアパスプラン)があり、このようにしたら給料が上がるといった明確な基準があります。
それにより、志事に集中できる環境があります。
西院整骨院:理念
『私たちに関わる全ての人達が楽しく生活できるように貢献すること』
全ての人達とは、患者様・スタッフ・または患者様に関わる人達・スタッフに関わる人達を指しています。
また、人に対して貢献するためには人柄が良く、志す志事をしないと貢献できません。
愚痴・他人に対する不平不満をいうと、成長もできなければ輝くこともできません。
自らの成長を止めてしまいます。
私たちはチームで整骨院を運営しています。個人で行うと限界があります。
けど、周りが助けてくれることにより必ず乗り越えられるのです。
チームでやる喜びを感じ、自分自身を変化し成長してもらいたいと思っています。
志事に良いも悪いもないです。
あなたの考え方しだいで、将来は決まります。
これから有意義な将来を過ごすために私たちと共に志事しませんか。
あなたの直観を信じ、ここだと思ったらご応募ください。
また、見学しに来てくださいね\(^-^)/
運営企業
- 運営会社名
- 株式会社エンジョイライフ
- 運営企業住所
- 京都府 京都市右京区西院平町25