『 整骨業界に新風を！』新しい医療技術と発想で近代的な整骨院へ☆

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　▼あなたが将来、活躍できるステージが「スマイルアンドサンキュー」にはあります▼
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スマイルアンドサンキュー株式会社は「整骨業界に新風を」をモットーとし、
「日本一患者様が集まる整骨院」を創ることを目標に切磋琢磨しながら日々成長しております。
現在30院を運営し、今後も続々新規開院を予定している発展・成長中の会社です。

「医療家は病を診るのではなく、人を診る。」
スマイルアンドサンキューでは患者様から本当に信頼をしてもらえる、治療家ではなく医療家の育成を行っています。

現在活躍している先生の中には入社後、数カ月で院長候補として抜擢された方も多数いらっしゃいます。
半年後、1年後、そしてその後も成長し続けて変化していく自分自身を楽しみにして下さい！
今後、続々と新規オープンする中であなたが活躍できる環境をきっとあります！


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　▼医療家として成長できる！本社の研修施設で行われる充実した研修・教育制度▼
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地域で1番の整骨院であるためには、的確に効果を出すための治療技術はもちろん、
患者様に安心して治療を受けていただくことが大切だと考えています。

・また来たくなるような接遇
・いつも気持ちのよい整骨院であるためのマネージメント力
・そしてなにより患者様に心を配ることのできる人間力向上

スマイルアンドサンキューの教育制度はこの3点について
学び、実践し、体得していくように実践的なプログラムを作り、先生方の成長を本気で支援しています。
患者様へ「感動の治療体験」を提供するべく常に努力しています。
そのため本社の研修施設・各院にて様々な勉強会を実施しています。

　■階層別定期勉強会(月1回)
　　『一流の医療家』『一流の経営者』『一流の人間』になる為、グループ全体の先生方がスタッフクラス、副院長クラス、院長クラスの3つの階層に別れ実施します。
　　他院の先生とも関わり情報交換もできるスマイルアンドサンキューならではの勉強会です。
　　
　■塾制度
　　あなたの成長をサポートする任意で参加できる勉強会制度です。日々の治療を行っていると、当然、先生1人1人違った課題が生まれてきます。
　　そんなそれぞれの課題を克服するために、新しい治療や現状の課題を修正できる少人数制の塾を開いています。

　■総院長塾
　　医療家勉強会をさらに高度にした技術や院長としての心構え、 レセプトなど院長・副院長が必要なことについて学びます。

　■久保田塾
　　弊社の代表は2001年に世界的な起業家表彰制度アントレプレナー・オブ・ザ・イヤーのセミファイナリストにまで選ばれた経営者。
　　経営の初歩、財務諸表の見方、リーダシップなど経営の要諦を学びます。

　■特別セミナー
　　外部講師をお招きし、患者様とのより深い信頼関係が築けるよう、コミュニケーション能力の向上や、接遇、心理学などを学びます。


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　▼新しい医療技術と発想で近代的な整骨院へ《整形外科との連携・iPadを用いて》▼
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スマイルアンドサンキューでは患者様の治療に必要な検査などを行うために医師との提携を行なっています。

提携先とは患者様の相互紹介、手術後のリハビリなどで提携を行い、
患者様の痛みを緩和するために新しい医療技術などの研究協力も積極的に行なっております。

患者様をいち早く痛みから開放したいと思うのは、整骨院も他業種の医師も同じです。
そのためにも医師との密接な協力体制を築き、患者様にとってより効果的な治療をご提供・ご提案をしております。

また1人1台iPadを支給し治療現場や社内研修時の活用はもちろん
自宅でも有効的に活用しています。（プライベートでも自由に利用を許可しています！）
IT技術を効率的に活用し、今までの整骨院の常識を超える取り組みを行っています。


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　▼楽しく働くことが大切です！充実の福利厚生制度▼
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スマイルアンドサンキューでは楽しく働くことを大事にしています。
そして、頑張る人、成長した人は評価し、報酬と待遇で応えます。

例えば「チームワーク醸成費制度」。
院内のチームワークを良くするために、各院に補助金を支給しています。
飲み会、BBQ、野球、ボーリング等…皆でやるなら何でもOK☆
全力で楽しみ、チームワークを高めています！
そのほかにも様々な制度を取り入れています。

　・有給休暇制度
　・独身寮完備
　・住宅手当(当社規定範囲内：月15,000円)
　・読書手当(毎月最大3,000円)
　・セミナー受講支援手当
　・報酬制度
　・100人達成トロフィー　　　　など

仕事が楽しくなる！皆が成長できる！
スマイルアンドサンキューは頑張るあなたを全力で応援しています！