募集の背景 私たちは、整骨院・鍼灸院・美容鍼灸サロン・クリニック・整体リフレ・スポーツトレーナー・介護事業等を経営する企業です。現在、東京・千葉で50箇所以上の院を運営しておりますが、更なる事業拡大の為、大幅な人員募集を行っておます。
当社の特徴は、企業として「院」を運営し、ビジネス展開をしているところです。 日本全国を見渡しても、このようなビジネス展開を行っているところは少なく、その数と質は業界最大手です。また、設立当初から無借金経営を維持し、安定成長を続けているのも大きな特徴の1つです。
このように会社としての体制が整っているため、スタッフとして働く皆さんにも「企業」ならではの バックアップができる環境が整っています。
例えば、
■地域No. 1の医療家になる為の勉強会
（……

「有給休暇はちゃんと取ろう！」
と決めたのが、数年前のこと。

ですが、実際に取る社員は
あまりいませんでした。

「みんなが休まないから休みづらい」
「なかなか取るタイミングがない」など、
そもそも「休む」という風土が
根付いていなかったことが一番の原因です。

そこで新しく設けたのが、
「休んでファイブ」という制度。

事前に申請すれば
誰でも5連続休暇を取得でき、
さらに報奨金も支給する、というものです。

この制度をつくってから、
「会社のルールなら」と
まとまった休暇を取る社員が急増。

土日とあわせて5連休にし、
海外旅行を楽しむ社員も増えてきました。

さらにもうひとつ、
ルール化したものが「残業の廃止」。

勤怠管理システムと
店……

日本で唯一、鍼治療から漢方薬、リハビリテーションまで揃う東洋医学の総合治療院
『巣鴨総合治療院・接骨院』
2002年に当院の前身である八広臨床治療研究所を開設して以来、多くの患者様に御来院いただいています。
症状に正面から向き合い、必要に応じ医師・歯科医師の先生方との連携をとりながら、
患者様にとって一番良い治療を選択していきたいと考えています。

～～巣鴨総合治療院・接骨院魅力♪～～

◇スタッフ育成
治療にあたらせて頂く患者様の症状に合わせて、様々な治療を提供できるよう、
スタッフ育成には力を入れています。
研修に力を入れており、外部講師による研修は勿論の事、院長主催の研修会も週１回必ず行なっています。
また独自の評価基準を取り入れ技術を評価し、3ヶ月に一度昇……

当院ではこんな人を採用、育成したいと考えています。

○学ぶ姿勢のある人
スタッフに求めるものは、経験より「学ぶ姿勢」。まったくゼロからでも結構です。
常に新しい発想を持って、新しい知識や体験に対して、貪欲に学ぶ情熱のある方と一緒に働きたいです。

○キツイことも自分を磨くことだと考えられる人
仕事とは自分を磨く最高のツールです。
だからこそ自分に厳しく、自分を磨くための人間作りの場でありたいと考えます。

○人間的な関係を大切にできる人
ともに融和団結し、院内のムードを盛り上げてくれるような方、患者さん方との人間関係を
大切にできる方、「あの先生に施術してもらいたい」と患者様に言ってもらえるような方。

○自分で考えて行動できる人
職場全体がうまく動いてい……

小島接骨院の求人をご覧いただきありがとうございます。

当院は2010年7月に葛飾区東立石に開業して以来、地域密着の接骨院として小さなお子様からご高齢者様までそれぞれのお身体のお悩みを改善するため日々施術をしています。
小島接骨院では施術をする上で何よりも患者様が第一という気持ちで治療をしています。患者様の利益を第一に考えて、痛みの原因を探り 最適な治療法を選び できる限りの治療をしても完治が難しいとなれば他院を受診していただく、そういった事も含めて様々な可能性を探りながら患者様のために施術に努めています。
お一人おひとりの患者様に向き合って施術を行ってきた結果、現在 多くの患者様にご来院いただいており今後も増加する見込みです。
これからもしっかり向き合って患者様の施術に努めて……