南千住駅前整骨院・鍼灸院の柔道整復師・正社員

様々な治療技術がある中、本質の治療を目指し成長しています。
オステオパシー、構造医学、頭蓋の治療など様々な技術習得をし、実践で結果が出せるよう、患者様の目線で、どうアプローチしていくか、全員で勉強しスキルアップする環境です。初心者の方でも、必ず困っている患者様を助けられるようになります。多くの患者様に喜んでいただけるよう、明るく元気な方一緒に頑張りましょう。

多数店舗型ではありませんが、患者様には紹介などにより遠方からも多く来院していただいています。
スタッフの育成や治療技術を大切にし、患者様には痛みを取り除くだけではなく、どうして痛くなったかという所まで考え、骨格や歩行バランスを指導しています。
施術者が体を壊さないように基礎から、しっかりと技術を学んでいただきます。
日……

地域の方々に信頼されている、地域密着型の尾久銀座整骨院・鍼灸治療院！
モビライゼーション・操体法など様々な手技を取り入れていくスタイルで、高齢者～学生さんまで幅広く来院します。
自費メニューも幅広くそろっているので、自分が持っている手技、知識を生かすことができます。

代表はPTの資格もお持ちの方で、手技中心の勉強会もあるなど学べる環境です！
臨床数や経験を活かしたい方にオススメの職場です！貢献度・頑張りに応じた歩合があるのもポイント♪

新卒の方も経験者の方も大歓迎です！経験の浅い方には経験豊富な先輩スタッフや代表からしっかりと学べます。経験者の方はその知識や技術を活かして働けます。


～～尾久銀座整骨院・鍼灸治療院で働くポイント～～
☆AKA、モビライゼーショ……

「有給休暇はちゃんと取ろう！」
と決めたのが、数年前のこと。

ですが、実際に取る社員は
あまりいませんでした。

「みんなが休まないから休みづらい」
「なかなか取るタイミングがない」など、
そもそも「休む」という風土が
根付いていなかったことが一番の原因です。

そこで新しく設けたのが、
「休んでファイブ」という制度。

事前に申請すれば
誰でも5連続休暇を取得でき、
さらに報奨金も支給する、というものです。

この制度をつくってから、
「会社のルールなら」と
まとまった休暇を取る社員が急増。

土日とあわせて5連休にし、
海外旅行を楽しむ社員も増えてきました。

さらにもうひとつ、
ルール化した……

ワイズケアは「個人の夢をチームとして共有し、各々が輝ける場」を提供しています。

掌（たなごころ）を通じて、皆様の元気と笑顔をサポートできるように店舗事業だけでなく、研修事業や外部の先生方をサポートするチェーン事業をしています。
ワイズケアの特徴の1つが、なんといっても”社員のままでも開業”ができること（フランチャイズ）です。

《やりたいことを実現する》
スタッフの数だけ選択肢があります。スタッフに合わせたキャリアステップで夢を応援♪

《できないことをなくす》
国内外や社内・社外研修が充実！セミナー参加のバックアップ制度もあるので、貪欲に学びたい方にはおすすめの環境です。
　※奨励発表会・新入社員研修・社内勉強会・TTC研修・海外研修・技術研修・トレーナー研修・外部研修・部門別研修.……

【当グループについて】

当グループでは、『接骨』『鍼灸』『ボディケア』『訪問施術』『整形外科』の
5つの事業がグループ内に共存する利点を活かし、私達にしかできないサービスを提供しています。

『接骨』事業では、スポーツ、日常生活、交通事故、労働災害による外傷治療を中心に行っており
路面院、モール内院、スポーツクラブ内院といった様々な店舗形態を取りながら、全国に院を増やしています。


【当グループで働く4つのポイント】

《１、研修・勉強会》ーーーーー

新入社員研修では、座学と実技を中心に講義を行います。

［座学内容］
◎当グループのスタッフとしての心構えや社内のルール
◎治療家業界の歴史
◎保険の取り扱い方法
◎スペシャリストとして必要な基礎……