元気の光 整骨院（岡本院）の柔道整復師(正社員/栃木県)求人

はじめまして
㈱元気グループ代表の川野辺と申します。
多くの求人から、当院をご覧いただきありがとうございます。
少し長くなりますが、私の想いをお伝えします。

「(株)元気グループとは」
1998年に宇都宮市越戸町に「川野辺整骨院（後に元気の森整骨院に屋号を変更）」としてスタートしました。その後、2009年に宇都宮市下岡本町にて「元気の光整骨院」、2016年には宇都宮市石井町にて「元気の源整骨院」をつくりました。私自身開業して25年目を迎え、会社設立してから20期目となります。現在、治療家スタッフが3院で6名、受付スタッフが11名在籍しています。

そんな私が、2年半前コロナ禍になると同時に、保険診療から自費診療に移行しました。「それは、なぜか？！」今まで保険診療で多くの患者さんが来院して頂きましたが、コロナになってから私自身経営者として「今後のあり方」を深く考えました。そうして辿り着いたのが「もっと患者さんとじっくり向き合いたい」と思ったのです。

正直、今までの仕事内容は、「保険料金でできる慰安マッサージ」風に近かったと思います。もちろん、全ての患者さんがそうだという訳ではありませんが、どうしても「流され作業」「短い時間での施術」患者さんとの出だしの会話は、先生「今日はどうですか？」　患者さん「いつもと同じです」　先生「わかりました」の繰り返しでした。

そう！100％心がこもった対応というより、今日もいつもと同じ治療という感じでした。　こんな風に仕事がしたいのではなく、もっと患者さんと親身になって、心から「お役に立ちたい」「患者さんに喜ばれる仕事がしたい」ということに気が付きました。

元気グループの使命は「患者さんが自立して楽しい生活（人生）を送っていただけるようサポートします」という想いがあります。私たち治療家は「治す」だけがお仕事ではなく、多くの整骨院や整形外科からご縁があって選んでいただいた患者さんに、そのご縁を大切にして「一生ここの院に来ていれば安心して生活ができる」だからこそ、末永くお付き合いができる院を作りたいと私自身心から湧き上がる思いがあります。

当院に来られる患者さんの多くは病院・整形外科・整骨院・整体院などに通っても、本人の望む結果が得られなかった！検査は異常ないので痛み止め出しときます！と言われたが痛くて辛い！そんな患者様に向けて、私たちが代わりにお役に立てることが絶対あると本気で思っています。
このような私の想いに共感していただける方を募集しております。
元気の光整骨院は、こんな職場です。
・現在、院長と治療家スタッフ1名で毎月20名以上の新規の方に来院頂いています。
・代表がマンツーマンで「治療技術」「接客対応の仕方」「コミュニケーション術」など研修期間（お試し期間）を用いて行います！
・完全予約制、完全担当制を導入し、新規来院からすべてを担当して頂く制度になっているため、患者様一人ひとりとしっかり向き合い、関係性を築いて頂くことで、信頼関係を得られることを大切にしています。

「あなたはこんなお悩みはありませんか？」
・短時間（10分～15分）の施術のみで、患者さんと十分な関わり（コミュニケーション）が持てない
・施術内容がマニュアルなどに制限され、マンネリ化している
・ほぼ固定給のため、将来の給料もこのぐらいかな？と計算すると、今後の生活費が足り
なくなるのではと不安に思う
・現職場から「回数券のノルマ」「セットでこれを売れ」など営業風なことをさせられる
・もう少し自信の持てる施術、治療技術のスキルを身につけ、スキルアップしたい
・保険診療について「違和感」を感じながらも請求している
・将来的に独立開業出来る知識・スキルを身に着けたいと思っている

「人との関わりを大切にしています」
私たちは、どこに行って保険診療で良くならなかった方に対して、しっかりと患者さんのニーズに応えるように対話＝関りを大切にしながら「患者さんが自立して楽しい生活（人生）を送っていただけるようサポートします」そんな想いがあります。そんな想いに共感して頂き、御自身の経験を活かして成長したいと思う方を募集しています。

「取得できるスキルアップとキャリアアップ！」
院にて施術技術、知識、患者対応、お仕事の考え方など取得できるスキルアップとキャリアアップができる環境職場ということをお約束します。また「将来のことについて」を定期的に代表と面談しながら夢に向かって進める人生を会社はサポートしたいと心から願っています。例えば、分院長としてリーダーになりたいと思うのもよし、独立開業する前ステップとして分院長をしっかりと経験を積んでから独立するもよし。また、数年後には独立開業したいと考えているのなら代表も所属する経営マーケティング塾に無料で参加することも可能です。


「(株)元気グループが求める人物像」
元気グループの経営理念でもある「心も身体も元気に！人に活力を！」人事理念「成長と信頼」そして使命（ミッション）である「患者さんが自立して楽しい生活（人生）を送っていただけるようサポートします」等に共感して頂ける方。当院とご自身の共通の目的に向かって成長したいと思う方、まずは見学に来てみませんか。是非、お待ちしております。

少しでもご興味のある方はお気軽にご応募ください。
ご応募、心よりお待ちしてます！

ーーー【選考の流れ】ーーー
1）ジョブノートの応募フォームよりご応募
2）元気グループの採用担当からご連絡させて頂きます
3）担当者と面接
4）採用決定
5）入社
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※現在在職中の方でも相談ください、日程調整致します。