ご利用規約 - ジョブノート

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利用規約

第1条 定義
1.「本サービス」とは、株式会社ウィルワン(以下、当社といいます。)がインターネット上で「ジョブノート」の名称で運営する求人情報サイト(https://job-note.jp)及びそれに付随するサービスのことをいいます。
2.「利用者」とは、本サービスを利用するすべての方をいいます。
3.「登録情報」とは、利用者が本サービスを利用した求職活動を行うに際して必要となる氏名、住所、電話番号、メールアドレス、生年月日等の利用者の個人情報を含む当社所定の情報をいいます。
4.「求人企業」とは、当社との間で契約を締結し、本サービスにて求人情報の掲載その他の求人活動を行う企業をいいます。

第2条 サービス詳細
本サービスの詳細は、以下のとおりとします。
・求人広告掲載サービス
 利用者が本サービスを通して求人情報を閲覧又は応募できるサービス、及び本サイトに付随するメール配信、情報入力補助、その他の求人情報の提供に関するサービスをいいます。
・人材紹介サービス
 本サービスを通して、利用者から受領した情報と当社が保持する求人情報を照合し、以下の中から利用者に適切なサービスを当社の判断で提供するサービスをいいます。
 (1)利用者の適正に合致すると当社が判断する求人情報の紹介
 (2)情報入力の代行、並びに応募手続きの代行
 (3)電話・面談・メールによる就職・転職相談
 (4)その他就職・転職支援に関するサポート
 (5)前各号に付随する情報配信サービス

第3条 利用者の責任
1.利用者は、本規約に同意のうえで、自らの責任に基づき本サービスを利用するものとし、本サービスを利用したことに関する全ての責任を負うものとします。なお、本サービスを利用した時点で、本規約及び当社所定の個人情報保護方針に同意したものとみなされます。
2.利用者は、本サービスを利用するために申告及び入力する登録情報につき、真正な情報を登録しなければなりません。利用者の登録情報に虚偽又は誤りが含まれており、それが原因で求人企業、その他の第三者との間で訴訟提起その他のクレームがなされた場合、かかるクレームや訴訟に対して、利用者は一切の責任と費用でこれを解決するものとし、当社が一切の責任を負わないことに同意するものとします。なお、口頭などによる登録情報入力の補助(代行等)を利用する場合も同様とします。

第4条 本サービスの変更
当社は、本サービスを取り巻くシステム環境の変化、本サービスのシステムにかかる瑕疵の修補、本サービスの利用上の不都合又は多数の利用者からの要請等により、事前の通知なくインターフェイスを変更することができるものとします。

第5条 情報の利用
当社は、当社所定の個人情報保護方針に定めるほか、登録情報、利用者による本サービスの利用履歴(ページビュー、応募履歴、利用者からの応募に対する企業からの返信その他の利用者及び企業間のメッセージの送受信、本サービスを通じた求職活動の過程、態様、成否のステータスの利用状況等を含みますが、これらに限られません。)等の情報から個人を識別・特定できないように加工、集計及び分析することにより作成した統計データ、利用者の属性情報その他の情報について、会員登録前後を問わず(会員でなくなった場合も含みます。以下同じ。)、何らの制限なく利用(求人企業に閲覧させること、求人企業等以外の企業、団体への本サービスの利用に関する提案資料としての利用、市場の調査等。)することができるものとし、利用者はこれを予め承諾しているものとします。

第6条 禁止事項
利用者は、本サービスの利用にあたり、以下の行為をしないものとします。
(1)虚偽の情報を登録する行為
(2)当社、他の利用者、求人企業その他の第三者の権利を侵害する行為
(3)当社、他の利用者、求人企業その他の第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
(4)当社、他の利用者、求人企業その他の第三者を誹謗中傷する行為
(5)法令に違反する行為、又はそのおそれのある行為
(6)犯罪的行為に結びつく行為
(7)公序良俗に反する行為
(8)本サービスを通じて得た情報を、複製、販売、出版その他の私的利用の範囲を超えて使用する行為
(9)本サービスを利用した、営業活動、営利を目的とした情報提供活動行為
(10)本サービスの運営を妨げ、当社の信用を毀損するような行為、又はそのおそれのある行為
(11)その他、当社が不適切と判断する一切の行為
利用者がこれらの行為を行った場合、当社は、それらの行為を差し止める権利ならびにそれらの行為によって利用者が得た利益相当額を請求する権利を有します。

第7条 損害賠償
利用者が本規約に違反し、又は利用者の故意・過失により、当社又は第三者に対して損害を与えた場合、利用者は、当社又は第三者に対し、その損害(弁護士費用、本サービスのイメージを回復するために講じた措置に要した費用等、当該紛争に関して当社が出捐した一切の費用を含みます)を賠償する義務を負います。但し、求人企業が利用者に対して不正(採用事実の隠蔽等)への協力を要請した場合等、不正の存在を知った場合に、利用者が当社に求人企業の不正を申告したときには、当該利用者はその責を負わないものとします。

第8条 サービスの利用停止・登録情報の抹消
1.利用者は、当社所定の方法により、本サービスを退会することができるものとします。
2.当社は、利用者が第6条所定の禁止行為を行った場合等、本規約違反があった場合、当該利用者に通知することなく、かつ任意に、当該利用者の登録情報を変更・削除し、本サービスの全部又は一部の利用を禁止する等、当社が必要と認める措置を講ずることができるものとします。
3.当社は、当社の定める一定期間、本サービスの利用のない利用者に対しても、前項本文と同様の措置を講ずることができるものとします。
4.第2項で定める契約の解除等に伴い当社に損害が発生した場合、当社は利用者に対して当該損害の賠償請求を行うことができるものとします。

第9条 採用お祝い金
1.利用者が本サービス上の求人広告に応募し、当該求人広告に係る求人企業に採用された場合、当社は、利用者の申請により、当社所定の出社及び勤務継続等の事実(以下、「支払条件」といいます)確認を行ったうえで、採用お祝い金をお支払いいたします。ただし、申請期限内に申請がない場合、初出社日より当社の定める期間以内に退社した場合、本サービスよりも以前に本サービスとは異なる方法で同一企業に応募していた場合等、当社が定める支払条件を充たすことが確認できない場合には、採用お祝い金は支払われません。
2.採用お祝い金の申請期限は、利用者が本サービス上の求人広告(採用企業のもの)に応募した日から3ヶ月間とします。申請期限内に当社へ申請を行わなかった場合は、採用お祝い金の受取りを希望しないものとみなし、それ以降の申請は無効とします。ただし、応募後3か月以上経過した後に採用が決定した場合は、採用決定日から1か月以内とする。
3.前二項に定めるほか、第6条所定の禁止事項を行った場合等、本規約違反があった場合その他当社と利用者との間の契約が終了した場合、利用者は、その時点で、採用お祝い金を受け取る権利(事実確認中のもの、支払いが予定されているもの等、支払条件の充足状況を問いません)を喪失するものとします。

第10条 当社からの通知
当社から利用者に対する通知は、当社がその通知の内容を本サービス上に表示した時点(電子メールその他当社が適当と判断する方法により通知を行う場合は、当社が利用者から届出を受けているメールアドレスその他の連絡先に宛ててその通知を発信したと認められる時点)で、利用者に到達したものとみなします。

第11条 サービスの停止等
当社は、次の各号に該当する場合には利用者への事前の通知や承諾なしに、本サービスの一時的な運営の停止を行うことがあり、利用者は、これを予め承諾します。
なお、利用者は、サービスの停止に関して、当社に対し損害賠償等を請求することはできません。
(1)本サービスにかかるサーバーの保守又は本サービスの仕様の変更もしくはシステムの瑕疵の修補等を行う場合
(2)天変地異その他非常事態が発生し、もしくは発生するおそれがあり、又は法令等の改正・成立により本サービスの運営が困難又は不可能になった場合
(3)上記各号の他、当社がやむを得ない事由により本サービスの運営上一時的な停止が必要と判断した場合

第12条 免責
1.利用者の本サービスへの登録及び利用、その他本サービスに関して生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断その他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、当社は責任を負わないものとします。
2.当社は、本サービスに掲載されている企業について、当該企業の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該企業が営む事業の適法性・社会的妥当性等を何ら保証するものではありません。利用者は、自己の責任において本サービスを利用するものとし、当社は、掲載広告に起因して利用者と求人掲載企業又は第三者との間に生じた問題もしくは利用者に生じた損害について一切の責任を負わないものとし、利用者が自らの責任及び負担においてそれらを解決するものとします。
3.利用者は、本サービス上の必要な情報を自己の責任で保管、バックアップする責任を負うものとし、当社は、かかる情報の保管について、何らの責任も負わないものとします。
第13条 本規約の効力
本規約の一部の条項が法令への不適合その他の理由によりその全部又はその一部が無効又は執行不能とされた場合であっても、本規約の残りの条項及び一部が無効又は執行不能と判断された条項の残りの部分の効力には何らの影響を及ぼさないものとします。

第14条 規約の変更
1.当社は、利用者の了承を得ることなく本規約を変更することがあり、利用者はこれを承諾するものとします。規約変更後の本サービスに係る条件は、変更後の規約によるものとします。
2.規約の変更は当社の指定する方法により随時発表するものとします。

第15条 準拠法・管轄裁判所
本規約及び利用規約に関する争いが生じた場合には、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。