採用祝い金について
採用祝い金は、応募先の治療院、サロン様からご紹介費用をいただき、そのご紹介費用の中からお渡ししています。
ジョブノートから新生活、新しい一歩を踏み出された採用者の方に対してお祝いの気持ちを込めたジョブノートの特典です。
採用祝い金の特設ページはこちらから
採用祝い金をプレゼントするまでの流れは下記の通りです。
1．初出勤後、採用祝い金の申請ページから申請
ご応募時のメールアドレスを使用して申請していただきます。
2．審査開始
申請後は、速やかにジョブノートから応募求人先に個別の採用確認を行っていきます。
同時に採用祝い金の贈呈基準についても審査を行います。
3．ジョブノートからお振込
採用祝い金は、初出勤後、通常75日以内にお振込みしています。
ジョブノートでは、初出勤（研修含む）から1ヶ月間在職された方に採用祝い金を贈呈しています。
申請期限や対象となる方については以下の通りです。
申請期限を過ぎた場合、採用祝い金をお渡しできないためお早めに申請いただくことをお勧めいたします。
・申請期限
就業開始日(研修含む)から60日間
・対象者
下記の条件をすべて満たす方
初出勤（研修含む）から1ヶ月間在職している
ジョブノートから初めて該当企業にご応募している
採用お祝い金お振込み手続き完了時に会員である
下記の項目に該当する場合は、採用祝い金をお渡しできません。
・ジョブノートから求人応募をしていない場合
・ジョブノートに応募する前に別の求人媒体等から応募をしていた場合
・就業先で継続的に働く意志がないと判断された場合
・就業先で１ヶ月以上の勤務が確認できない場合
・その他、当社規定の判断基準により不適切と判断した場合
・申請期限切れの場合
採用祝い金についてご不明な点は、「ジョブノートサポートセンター」までご連絡ください。
