からだラボ整骨院 たまプラーザ院の柔道整復師(正社員/神奈川県)新卒可の求人

<からだラボ整骨院の企業理念>
“当社にかかわるすべての人間を幸せにする”
こちらを実現するために、「医療、介護、美容」を軸にスタッフの自主性を重んじた運営をしています。
どこに行っても治らない人が来る。それほどの技術の高さ！！構造医学・解剖学に基づいて、診断から治療、予防まで行います。マニュアルが決まり切っている環境は嫌だという方にも人気の企業です。

■充実の研修
未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した内容を整えております。
キャリアアップを希望される方は、社内研修後最短1年で店長職に就くチャンスがございます。
しっかりとした育成スケジュールで無駄のないキャリアアップが可能です。

■ノルマなし
お客様が希望されない物品の販売や強引な勧誘をすることはありません。
スタッフ同士が協力し向上できるよう、店舗単位で評価しています。
また、スタッフの満足度調査も行っており、日々の改善に取り組んでいます。

■施術内容
当院は、東洋医学･西洋医学･自然療法を取り入れ、メディカルな視点を大切にし、
「本来持っている健康的な美しさを最大限引き出す」という方針です。
また、美しさと健康を同時に叶えるメニューを考案し、お客様と信頼のおける関係を築けるようにしています。


人との関わりと助け合いを最も大切にする組織です。
それぞれの個性を尊重し、一人一人が輝ける環境を目指しています！
あなたも当院の一員として、活躍しませんか？？
ご応募お待ちしております♫"

【働く環境・人間関係】
からだラボ整骨院の特徴はとにかくスタッフ同士の仲が良いことです。
職場とはこれから自分の家族よりも長い時間過ごす場所なので会社の方針として働く環境と人間関係をとにかく大切にしています。
人がせっかく就職しても会社を退職してしまう理由の第1位が人間関係です。
社長のいう事がコロコロ変わる・院長に納得できない・他の先生とうまくいかない等。
朝起きてため息をつきながら行く職場にしたくない、そんな代表の想いから当社では成長する為には仕事が楽しくなくてはいけない為人間関係をとても大切にしています。
働く環境とは通勤しやすい駅から院の距離などの立地も含め、完全週休2日、研修ミーティングを必ず業務中に行うなど仕事とプライベートが両立できるにはどうしたらよいかを常に改善し続けています。

【スタッフ研修に力を入れている】
当院はスタッフの成長こそが会社の成長と考えています。
その為様々な研修に力を入れています。
新入社員の先生によく質問される事として「自分は整骨院で働いたことがないですが大丈夫でしょうか？」というものです。
当院では研修については業界トップレベルの時間を割いて行います。
先ず入社してからの約2か月～3か月は現場に出ることなく、治療理論・技術・問診接遇などを集中して学んで頂きます。
入社した先生が現場で困る事のないように、また中途半端な技術で患者様の体で試す事のないような環境を整えています。
技術の練習に関しましても業界でよく見られるお昼休みや業務後を使って行う事が無い様全て業務中に行います。

【最新の治療技術と医師との連携】
当院の施術コンセプトは「根本治療」です。
マッサージのみのその場しのぎの施術ではなく患者様のお悩みを根本から改善しさらに再発しない為の治療を行っています。
その為に当院は手技に加え、最新機器のハイボルテージや複合高周波ＥＭＳなどを導入し施術実績を上げることにより多くの患者様から支持して頂いております。
また症状によっては当院より医療機関に紹介を促し、レントゲンやＭＲＩなどの精密検査を行ってもらう事や逆に医療機関から手術後に残った症状の施術を依頼されることもあり患者様にとってベストな選択が出来る様、医師との連携にも力を入れています。