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からだ接骨院 名谷院の柔道整復師(正社員/兵庫県)新卒可の求人
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給与
- 正社員 月給 250,000円~500,000円
【年間休日110日以上・月給25万円～+諸手当・賞与年2回】初回治療後の満足度98％以上！「あなたに施術してもらえてよかった」といわれる治療家になりませんか？
福利厚生・休暇制度も充実しています◎
KARADAの掲げる理念は【すべての人に「自分ごと」で関わる】
社長の粟田は、専門学生時代にアルバイト先の治療院で徐々に指名をいただけるようになり、「ベテランほどの技術がない自分を指名してくださる理由は何だろう？」と考えました。
たどり着いたのは、「丁寧に患者様の話を聞き、“自分ごと”で関わる対応」が求められたのだということ。
だから、KARADAは患者様はもちろん、同僚にも、自分自身の人生にも「自分ごと」で関わることを理念としています。
もちろん、痛みや不調の原因アプローチするため、常に新しい技術・知識も積極的に取り入れていますが、
最も大切にしているのは、問診や分析。
触診や可動域検査等も行い、患者様の「施術すべき根本原因」を把握した上で、多彩な治療メニューから患者様に合わせて提案をします。
患者様の年齢層は30～50代の女性が中心。
骨盤矯正を希望する方、腰痛などの身体の痛みをとりたい方など、多くの方にご来院頂いています。
★①充実の研修制度★
新卒入社の場合、1ヶ月目は研修施設で基礎を丁寧に学びます。
技術はもちろん、接遇マナーや社会人としての心構えなど「人間力」の向上も目指せます。
2ヶ月目からは各院に配属となり、受付周りや補助業務をお任せします。
中途入社の方は入社後院内研修となります。バディ制度での研修になるため、前職との違いなどはすぐにアップデート可能！
また、希望・選考制でタイ・韓国への海外解剖実習研修も実施しているなど、意欲があればとことん学ぶことができる環境です！
★②キャリアアップ支援★
毎月1回、上長との面談を実施しています。
現状の自分の位置と、目指したい将来像を照らし合わせ、
どういったスキルや経験が必要かを共有するための時間です。
スタッフに合わせたステップアップを促進できる仕組みが整っています。
また、3ヶ月に1回の周期で評価をおこなっているので、随時昇給のチャンスがあります！
昇給にあたっては、当院では各ランクに求められる能力や役割を明確に定めており、
年功序列関係なく客観的に評価ができるようしています。
実績として20代で院長になったスタッフもおりますし、
売上や目標を達成できるとインセンティブが支給されたり、半年に1回のMVP表彰制度もあります。
頑張った分が形になって還元されるので、モチベーションを高く保ちながら働けるのが魅力です！
★③どんどん働きやすい職場に！★
勤務する優しいスタッフたちは、全社平均年齢27.8歳・男女比3:2。
ぜひ長く働いてほしい！という想いから、職場環境の整備に努めています。
勤務時間外の拘束はしませんし、家族手当・育休産休制度・夏季冬季休暇（各5日）など、
ご家庭との時間やライフステージの変化に対応できる制度が充実しています。
詳しくは「給与備考」や「休日・休暇」の欄でチェックしてみてください！
当院でプロフェッショナルな治療家を目指しませんか？？
お資格をお持ちで明るく元気な対応ができる方でしたら、未経験でも新卒でもブランクがあっても歓迎です！！
まずは見学のみもOK！
現場を見て、疑問点は質問もしていただいて解消した上で「入社したい！」と思っていただけたら
面接に進んでほしいと考えています♪
スタッフ一同、お待ちしております。
募集要項
募集職種
給与
月給 250,000円～500,000円
※経験や状況に応じて変動可能性有り
［給与内訳］
・基本給:155,000円
・生涯設計手当:45,000円
・残業手当(28時間分):30,000円
・資格手当:20,000円
※なお、資格手当には、資格を有する社員につき個別に定める時間外労働時間分の賃金も含まれる
［想定年収］3,000,000円-
試用期間3～6か月
※経験者の場合 ： 雇用条件変更なし
※未経験者の場合 ： 月給22万円
・基本給＋諸手当 20万円
（15.5万円＋4.5万円）
・固定残業代 2万円
（15時間相当/超過分別途支給）
【各種手当】
・昇給：随時
・賞与：年2回（業績による）
・通勤手当：上限40,000円/月
・住宅手当：上限15,000円/月 ※支給条件あり
・家族手当：配偶者5,000円/月・子ども一人3,000円/月
・インセンティブあり
［対象者のみ支給］
・A健康診断手当(健康診断でA評価の場合に支給):1,000円。
【福利厚生】
・各種社会保険完備
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・確定拠出年金制度
・制服貸与
・懇親会補助制度
・サークル活動支援
・引越し支援制度（100,000円/規定有）
・定期健康診断
・予防接種補助
・A健康診断手当
・物販割引（40％off）
・研修費用補助
・読書手当
・サービス経験補助
・産休育休制度（取得実績あり）
・出産育児一時金
・育児休業給付金
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇・手当
・海外解剖実習（年1～2回：韓国・タイ）
・企業型確定拠出年金制度への加入：有り（事業主拠出として10,000円上乗せ支給あり）
賞与
昇給
年収モデル
・月給：290,000円～
・年収例：350万円
【院長・統括院長】 ※参考：入社3年目
・月給：340,000円～
・年収例：500万円
【マネージャー】
・月給：440,000円～
仕事内容
《治療メニュー例》
・骨盤矯正(トムソンテクニック)
・猫背矯正
・小顔矯正
・美脚矯正
・下肢矯正
・産後骨盤矯正
・筋肉治療 (指圧/スポーツマッサージ)
・ハイボルテージ(羽田野式電気治療)
・楽トレ(EMS)
・外傷治療(ギプス・テーピング)
・MORACT(筋膜リリース) など
＜保険割合＞
自費治療8割・保険治療2割
《トレーナー活動》
グループトレーナー実績
INAC神戸/ヴィクトリーナ姫路/西宮ストークス/デウソン神戸/ヴィッセル神戸伊丹U-15/関メディベースボール学院/兵庫大学バレーボール部/武庫川女子大学/尼崎市立高校ほか
福利厚生・待遇
応募条件の特徴
その他のこだわり条件
研修・勉強会
接遇の基本から施術方法までしっかり学べます。
治療家デビュー後も、ステップに合わせた研修をおこなっています！
技術力だけではなく、人間力も高められる内容です。
勤務時間
■休憩 2時間
※1週間単位の変形労働時間制
有給
休日・休暇
・年間休日110日（2022年）
・アニバーサリー休暇（1日）
・有給休暇あり（取得率100％）
・年末年始休暇・夏季休暇（各5日）
応募資格
国家資格保持者 国家資格専門学校生
求める人物像
・人の喜ぶ姿が好きな方
・明るく元気な対応ができる方
・努力を惜しまない方
・スキルアップしたい方
・トレーナー業務に興味のある方
・お一人おひとりの患者さまとしっかり向き合った治療を行いたい方
★独立開業を目指す方も大歓迎です！
面接の際にはこれまでの経験よりも『人間性』を重視しています。
ざっくばらんにお話を聞かせてください！
あると望ましい経験
自費治療のご経験のある方 優遇致します。
店舗名
規模感・客層
勤務地
兵庫県 神戸市須磨区 中落合２丁目３−３tete名谷(1103区画） 【 地図を見る 】
アクセス
応募後の流れ
知らない電話番号からの着信もご対応ください。
折り返し電話する際は「ジョブノートから応募している」ことを伝えるとスムーズです。
メールが届いているか、迷惑メールフォルダを確認してください。
*ドメイン設定、迷惑メールフィルタの解除をお願いします。
万が一、5日経ってもご連絡がない場合、ジョブノート事務局までご連絡ください。
この求人の特徴
お仕事
特色
保険治療の割合
残業
接客の雰囲気
店舗と環境
単価
客層
スタッフ
職場の雰囲気
会社規模
メッセージ
今までの常識にとらわれず、新しいスタイルの接骨院を目指していきます。
健康で幸せな人を一人でも増やしたいという想いからこの道を志しました。
それを実現するためには、接骨院のスタッフも幸せにならなければならないと考えています。
そう考えるのは夜中まで練習をし、収入が低く、社会保険が整っておらず、
安心して力を発揮できる接骨院が少ないからです。
株式会社Riedenからだ接骨院グループは、このような業界のマイナスを払拭していきます。
より多くの地域の人々を健康で幸せにするため、今後も店舗を増やしていけば、
結果としてがんばっているスタッフに院長のポジションを提供することができます。
このスパイラルを生み出すことで、スタッフも幸せになれる環境をつくっていきます。
医療の発展により寿命は伸びていますが、元気な状態の寿命（いわゆる健康寿命）は
それほど伸びていないのが現状です。
姿勢の重要性を伝え、多くの方が姿勢に関する正しい知識をもつことで、健康寿命は伸ばせるはず。
今後は体の専門家として、小学生や中学生への姿勢に関する教育にも携わっていきたいと考えています。
将来は姿勢の治療から教育へ。
そして、「日本を、整する」。それがからだ接骨院グループの使命です。
この理念を掲げた船のクルーとして、理想の未来を目指す仲間に会える日をたのしみにしています。
皆さまのご応募、心よりお待ちしております。
代表取締役社長
粟田 裕太朗
運営企業
- 運営会社名
- 株式会社Rieden
- 運営企業住所
- 兵庫県 神戸市中央区磯辺通3-1-2
