桐生の整骨院の柔道整復師(正社員/群馬県)求人

◆◇◆やまだ整骨院グループの6つの価値観◆◇◆

私たちは、《6つの価値観》を会社として共有し
社員のベクトルを合わせ、決断を迫られる様々な局面で
『価値観に基づいた適切な判断』ができるようになることで
結果、会社としてのチカラが強固なものになると考えています。


【価値観①：チームワーク】

やまだ整骨院グループが最も重視する志は「チームワーク」です。
仕事は決して一人で完遂できるものではなく、個々の力がチームとして機能して初めて完遂できるものです。
自分を支えてくれるチームに感謝し、助け合い、その結果として最高の価値を生み出すことをやまだ整骨院グループでは最も評価します。


【価値観②：患者満足＜社員満足】

やまだ整骨院グループではスタッフの人生や生活を大切にしています。
スタッフが活き活きと仕事の取り組める状態をつくることで優れたパフォーマンスを発揮でき、
そうすることで患者満足が実現できると考えています。

【価値観③：できる人より育てられる人】

やまだ整骨院グループでは、「技術も管理業務も何でもできるスーパーマン」は求めていません。
一時的には業績に貢献してくれますが、部下が育たず、組織としてのノウハウも蓄積されず、継続的な成長ができません。
「できる人」よりも、部下・後輩を優れた社員へと「育てることのできる人」こそが最も優秀な人材だと考えています。


【価値観④：努力より仕組み】

言うまでもなく、仕事に努力は必要不可欠です。
しかし、努力のみに頼って結果を出す方法ではいつか息切れを起こしてしまいます。
「努力で何とかしよう」という考えよりも、「仕組みで解決する」ことを重視しています。
無理な努力で偶然得られた結果は再現できませんが、仕組みで得られた結果は再現可能です。


【価値観⑤：チャレンジする姿勢】

やまだ整骨院グループは、柔道整復という医療を「サービス」という形にパッケージングする会社です。
サービスがより新鮮で、価値ある必要があります。
そのために、常に「新しい技術や今までと違うやり方にチャレンジする」という姿勢で取り組んでいます。
チャレンジすることによって初めて成功や失敗を経験でき、新たな価値創造が生まれるのです。


【価値観⑥：発信する】

やまだ整骨院グループは、「知識や情報を発信すること」を重視しています。
①情報の価値を増大させる
②学ぶ機会を得る
という２つの利点があるからです。
知識、情報、ノウハウ、気づきといったものは、それが自分の中に溜まっていては自分への影響力しか持ちません。
発信し、仲間やチーム、会社全体への影響を及ぼす様になれば、より大きなパワーを持つようになります。


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私たちは、この6つの価値観を全メンバーで共有し
業界でのさらなる成長を目指しています！
共感してもらえたなら、ぜひ一緒に仕事がしたいです。
皆様からの応募をお待ちしております！