お祝い金 10,000 円
女性専門整体サロン レピア夙川本店のエステ・エステティシャン(正社員/兵庫県)新卒可の求人
-
給与
- 正社員 月給 230,000円~300,000円
《無資格OK★》2023年11月オープン予定の女性専門整体サロンでオープニングスタッフ募集♪
夙川駅から徒歩3分のところに新しくオープンする女性専門の整体サロン《レピア夙川本店》
新規開院するにあたってオープニングスタッフを募集中です!
お客様に提供する技術は、大学や様々な機関と連携し医学学会でも発表、アンチエイジング医学誌にも掲載された整体となります。
当社ではその技術を未経験者やブランクのある方でも、1ヶ月でしっかり習得することができるように教育体制を整えています。
また技術だけでなく対応面もしっかりサポートできるよう準備しています。
地域に貢献できる整体サロンを一緒に作っていきませんか?
■こんな方をお待ちしています!■
女性専門整体サロン レピア夙川本店はお客様を
《不調が取れたその先の健康で美しい身体へ導く》
ことを大事にしているサロンです。
そして、その考えがあるからこそ地域の皆様にたくさんのお喜びをいただけるのだと考えています。
この《不調が取れたその先の健康で美しい身体へ導く》ことに素直に賛同いただける方、この考えに共感していただいた方大歓迎です!
施術家・セラピストとしてどんな夢があるのか、どんな姿になりたいのか、あなたの想いも聞かせていただければと思います。
ぜひお問い合わせください!お待ちしております!
募集要項
募集職種
給与
230,000円~300,000円
※経験・能力を考慮します
※試用期間:2ヶ月ほど
【試用期間中のお給与について】
◆9月中旬頃(店舗改装中)より研修予定です。時給1100円~
◆10月(準備研修期間):月給20万~(経験考慮)
◆11月:オープンよりは月給23万~
【福利厚生】
・インセンティブあり
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・交通費全額支給
・制服貸与
賞与
昇給
仕事内容
【ご来店されるお客様について】
肩こり、腰痛、頭痛などの症状でお悩みの方となります。年齢層は幅広いですが、メインは30代~50代の方です
上記症状でお悩みの方々に対して、問診/検査で原因を特定して、その原因に対し『結果』にこだわる整体施術を行っていただきます!
ポイントは
・原因を特定する検査
・「美健同源」をコンセプトにした技術
・お客様にお喜びいただきたいと考える施術家としての心構え
です。ご来店いただいた方々に【来た時より良くなった!】【ここにきて辛くなくなった!】などその方の人生を変えてあげるところまでがお仕事です!
福利厚生・待遇
応募条件の特徴
その他のこだわり条件
研修・勉強会
【当社の研修について】
・無料研修です。研修後も先輩スタッフによるマンツーマンの直接指導もあり経験の有無に関わらずしっかりスキルアップできます!
・当社で学べること
1.社会人としての人間力
2.1か月で習得・エビデンス取得の整体技術
3.原因を的確に分析する検査・問診力
これらは一流の施術家としてなくてはならない必須のスキルです。
当社にはこれらを習得できる育成マニュアルがあります。
また入職後も現場研修だけでなく、オンライン研修やEラーニングなどのサポート体制もあり早ければ1ヶ月ほどで習得ができ、スキルを活かしながら施術に取り組むことができます。
【当社で学べる技術について】
・骨盤矯正/猫背矯正/小顔矯正/美脚矯正/産後骨盤矯正/頸肩矯正/自律神経整体 ....など
★他にも勉強会・外部講師セミナーを開催したり、スタッフの育成に力を入れていきます!
勤務時間
上記時間内でシフト制(実働8時間・休憩60分)
シフト
有給
休日・休暇
【定休】日曜日/祝祭日
【長期休暇】ゴールデンウィーク休暇/夏季休暇/年末年始休暇 各3日間
求める人物像
◆ブランクのある方もしっかり教えますのでご安心下さい!
◆子育てが落ち着いた方や主夫、主婦の方々も大歓迎です♪
あると望ましい経験
店舗名
規模感・客層
勤務地
兵庫県 西宮市 相生町12-36 【 地図を見る 】
アクセス
応募後の流れ
知らない電話番号からの着信もご対応ください。
折り返し電話する際は「ジョブノートから応募している」ことを伝えるとスムーズです。
メールが届いているか、迷惑メールフォルダを確認してください。
*ドメイン設定、迷惑メールフィルタの解除をお願いします。
万が一、5日経ってもご連絡がない場合、ジョブノート事務局までご連絡ください。
この求人の特徴
お仕事
特色
保険治療の割合
接客の雰囲気
店舗と環境
客層
スタッフ
職場の雰囲気
会社規模
運営企業
- 運営会社名
- 株式会社トラスト
- 運営企業住所
- 兵庫県 尼崎市富松町3-1-5