お祝い金 25,000 円
学生お祝い金 15,000 円
パーソナルジムASPI（アスピ）秋葉原のあん摩マッサージ指圧師(正社員/東京都)求人
-
給与
- 正社員 月給 220,000円~
【未経験可能☆】専門家が輝ける環境で本質的な価値を届けられるパーソナルトレーナーに！
理想のトレーナーになれる環境が整うアスピで、あなたの可能性を輝かせましょう！
パーソナルジム"ASPI"とトレーナー養成スクールの”ASP”トレーナースクールを運営しています
●全スタッフが全米認証資格NSCA・NASMを保持し、医学的根拠にもとづく指導でお客様の「一生の身体づくり」をサポートしています
●専門家による"質の高い指導"と"継続して通える価格"が支持され、設立から1年ほどで9店舗を展開し、
現在は20店舗を超える規模にまで成長しています（コロナ禍でも店舗閉鎖・人員整理・減給等は一切ございませんでした）
●社内の管理栄養士監修のもと設計された食事指導方針を基準として、食習慣の改善アドバイスもおこなっています
●研修は業界トップクラスの充実度を誇り、学び続けられる環境をご用意しています
・デビュー前の新人研修はもちろん、デビュー後も技術研修や外部講師をお招きしての研修を実施しています
・国家資格保持者や2016年トレーナーオブザイヤー全国最優秀賞トレーナーによる研修や社内セミナーも毎月受講できます
●サッカーのプロスポーツチームとも提携しており、昇格するとアスリートの指導も行えます
●インセンティブ、ピアボーナスなど成果に応じた給与体系があります
●実力に応じたスターランク制度があり、成長意欲のある人材をしっかり評価しています
●半年に1度、社内テストや日頃の実績、勤務態度等を加味して給与改定をおこなっています
●社内FC制度があり一定条件を満たすと店舗のオーナーになれます
●月休9日制（※一部例外月あり）なので、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます
募集要項
募集職種
給与
※社内ランクに応じて昇給していきます
※入社までに上記優遇資格を保有していた場合の定額月給となります
【内訳】
①基本給：191,200円
②定額残業手当：28,800円（18時間の普通残業手当、13時間の深夜労働手当相当の定額分とする）
●インセンティブ（指名によるセッション本数に応じて支給）※四半期に一度まとめて支給
【例】
1.入社6ヶ月（指名件数30件）：2万円/月
2.入社15ヶ月（指名件数80件）：8万円/月
3.入社30ヶ月（指名件数110件）：20万円/月
●ピアボーナス ※四半期に一度まとめて支給
平均：4,000円/月
＜給与改定（年2回）＞
※半年に1度、日頃の勤務態度やトレーナーとしての実績、社内テストの成績などを総合的に判断して、給与改定を行なっています。
真摯な姿勢で自身を高め、周囲に好影響をもたらしている方を評価します。
昇給
年収モデル
3,300,000円（24歳・1年目）※インセンティブ・ピアボーナス込
5,000,000円（27歳・3年目）※インセンティブ・ピアボーナス込
6,500,000円（30歳・5年目）※インセンティブ・ピアボーナス込
福利厚生・待遇
応募条件の特徴
その他のこだわり条件
勤務時間
・早番：9:25~19:00（うち休憩1H×1）
・遅番：12:50~22:25（うち休憩1H×1）
※日曜日のみ全て1H早倒し
※土日両日の休日不可（有給休暇であれば可）
有給
※取得率は80％以上です
休日・休暇
応募資格
国家資格保持者 国家資格専門学校生
求める人物像
②ASPIで取り入れている「360度評価」は、部下/同期/上司の3軸から行われる評価制度。1ヶ月を1クールとして、良かった点と直すべき点が３軸の視点から可視化されます。他者を通して自分を俯瞰すると、自分でも思っていなかった弱みや強みが見つかります。その評価を受けて、強みは自覚的に高め、弱みがあれば改善していくことが、その後の成長に大きく作用することでしょう。素直かつ真摯な姿勢で自分自身をより高めていける人材を求めています。
③ASPIでは全スタッフが“有資格者”かつ“正社員雇用”です。一般的にほとんどのジムが非正規雇用やアルバイトなどの雇用形態を用意している中、ASPIではあえて“正社員雇用のみ”にこだわりを持っています。そのため、ASPIスタッフには店舗内ミーティングや店長ミーティング、毎月行われる全体会議での店舗ディスカッションなど、ASPI全体の事に関われる機会が多くあります。それは、ASPIがセッションや食事指導といった個人プレーに留まらず、「お客様の一生をサポートするプロフェッショナル集団」という大きなmissionに向かって、共に切磋琢磨出来る仲間を求めているためです。個人力もチーム力も高め、活躍できる人材を求めています。
④ASPIには2018年9月の立ち上げから僅か1年で10店舗を展開し、50名のスタッフ増員というスピード感で運営を行ってきた実績があります。さらに、2022年までにスタッフを数百名規模に増やし、全国へと展開、業界のスタンダードとなるジムを目指し、高い目標意識を持って日々研鑽しています。強い意思と行動力を持ち、「一生に一度しかない人生で、“大きな事にチャレンジ”したい」という意欲あふれる人材を求めています。
⑤ASPIは、「技術や知識のみではトレーナーとして一人前にはなれない」と考えています。わかりやすくトレーナーを車に例えるならば、「見た目＝外装」「知識＝ナビ」「技術＝スペック」にあたります。もちろんどれも大切な要素ですが、忘れてはいけないのはお客様が座る場所、つまりは「シート＝ホスピタリティ」です。知識や技術のみに偏るのではなく、マナーやホスピタリティも重要視し、意識的に取り組める人材を求めています。
店舗名
勤務地
東京都 千代田区 神田岩本町1-23VORT秋葉原Ⅲ2階 【 地図を見る 】
アクセス
応募後の流れ
知らない電話番号からの着信もご対応ください。
折り返し電話する際は「ジョブノートから応募している」ことを伝えるとスムーズです。
メールが届いているか、迷惑メールフォルダを確認してください。
*ドメイン設定、迷惑メールフィルタの解除をお願いします。
万が一、5日経ってもご連絡がない場合、ジョブノート事務局までご連絡ください。
この求人の特徴
お仕事
特色
保険治療の割合
残業
接客の雰囲気
店舗と環境
単価
客層
スタッフ
職場の雰囲気
会社規模
メッセージ
「自分自身を高めたい人にとって最高の環境を整えています」
弊社ASPIRESTの由来は「aspire志」と「restfull安心/品質」の2文字から構成されています。
お客様に最高品質のサービスを届けるべく、毎月社内研修を行いトレーナーの「質」にこだわりを持った運営をしています。
また知識や技術だけでは無く、人間力や社会人としてのマナーを磨く為に、社内制度（LONCOMシステム）を整備しており、その結果、弊社スタッフは、国家資格（柔道整復師/鍼灸師/管理栄養士/理学療法士）/NSCA-CPT( CSCS）/AT（アスレティックトレーナー）/などの資格を全スタッフが保持し、国内でも最高峰の環境を整えたプライベートジムとなっています。
毎月の社内研修や店舗改革MT、年3回の社内テスト、外部講師研修などが行われ、高い志を持ったスタッフが日々切磋琢磨しています。
その為、常に高い志と向上心を持って業務に取り組める人材のみを募集しています。
覚悟を持って一流トレーナーになりたい方は、ぜひASPIの扉を叩いてみてください。
運営企業
- 運営会社名
- 株式会社ASPIREST
- 運営企業住所
- 神奈川県 横浜市西区北幸2-10-40
