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「有給休暇はちゃんと取ろう！」
と決めたのが、数年前のこと。

ですが、実際に取る社員は
あまりいませんでした。

「みんなが休まないから休みづらい」
「なかなか取るタイミングがない」など、
そもそも「休む」という風土が
根付いていなかったことが一番の原因です。

そこで新しく設けたのが、
「休んでファイブ」という制度。

事前に申請すれば
誰でも5連続休暇を取得でき、
さらに報奨金も支給する、というものです。

この制度をつくってから、
「会社のルールなら」と
まとまった休暇を取る社員が急増。

土日とあわせて5連休にし、
海外旅行を楽しむ社員も増えてきました。

さらにもうひとつ、
ルール化したものが「残業の廃止」。

勤怠管理システムと
店……