グランラフィネ 日本橋髙島屋S.C.のエステ・エステティシャン(正社員)店長候補の求人

エステ・エステティシャン

・中途社員：200,000円～
※入社6ヶ月目迄：192,000円〜
※地域限定社員もございます。

昇給は勤務実績に応じて1ヶ月延長の可能性もあります。
ランクに応じて昇給があります。
自分の成果や努力次第でランク上がり昇給できる仕組みです。

《福利厚生》
・各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・産休・育休制度(2020年度取得率100%)
・社員寮・家賃負担制度
・交通費全額支給
・社員割引制度
・セラピストポイント制度
※施術分数1分に対してポイント1ptが付与されます。
商品の購入やメンバーズカードのポイントに変換ができます。

業績に応じて支給

業績に応じて支給

《グランラフィネオリジナルのオイルトリートメントで極上のひとときをご提供》

世界で最も厳しい審査と言われているエコサート認証を受けた
“モスフロックス”ブランドのオイルを用い、
お疲れをケアしつつ、滑らかで美しく健康なお肌へ導きます。

・お疲れのヒアリング
・ボディケア、フットケアやアロマトリートメントなどの手技を用いた施術
・お疲れに対するアドバイス
などお客様をお迎えしてからお見送りまですべて1人のセラピストで行います。

※全国に800店の提携店舗あり、住所等考慮し勤務先を決定します。
※お疲れのヒアリングやアドバイス方法もすべて研修の中で教育していきますので、未経験の方でも安心してご応募ください！

【研修専門のプロの講師が15名以上常時在籍！】
セラピストとして活躍してきた講師から、実践で使える技術・接客・心構えが学べます。

◆有給研修(研修を受ける時間も給与支給)
リラクゼーション業界では珍しい有給研修制度を導入しております。
身体の仕組みや技術、おもてなしスキルまで未経験でも基礎からしっかり教育します。

◆キャリアアッププラン
セラピストは努力をすれば成果の出るお仕事。
自分の技術、おもてなしスキルを磨き、セラピストとしてのランクを上げていく昇格プランもあります。
試験を受けて自分自身の力で昇格しよう！

◆総合職登用制度
働き方はセラピストだけではありません。
セラピスト経験をしたのちに営業職、採用、企画、広報など総合職で活躍できる環境もご用意しております。

◆ブラッシュアップ研修
店舗配属後も学べる環境が多数あります！
『ホスピタリティ力アップ』や『肩を効率よくほぐすコツ』など自分に足りないところをレベルアップできるような研修がたくさんあります。
参加したい研修に申し込んでセラピストとしてのレベルアップをサポートします。

多くの店舗・会社と提携しているからこそ、独自技術の取得も可能です。
エステや、オイルトリートメント、ヘッド＆ショルダーなど、広く技術を身に付けられます！

【研修日程】
・大阪、経験者研修、フレックス研修：随時開催！
★東京：11/13～、11/25～、12/7～、1/4～
★愛知：11/7～、11/19～
★福岡：12/9～、1/5～

9:00～22:00　
実働8時間（休憩60分）

例）9:00～18:00／12:00～21:00など
※就業時間は各店舗のシフトにより異なります。
※上記以外の時間帯の店舗もあります。

有給休暇あり

・年間休日：107日
・産休・育休制度(2020年度取得率100%)

安心・充実の研修制度で未経験者大歓迎です！
20～30代のスタッフが多く活躍しています♪
・成長できる働き方をしたい
・手に職をつけて働きたい
・人を笑顔にしたい
・チームワークを大切にして働きたい
・向上心のある方
・勤務地にこだわりがある方
・長く続けていける環境で働きたい

東京都 中央区 日本橋2-5-1日本橋髙島屋S.C.新館4F　【 地図を見る 】

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