お祝い金 25,000 円
学生お祝い金 15,000 円
ほねごり接骨院・はりきゅう院 日野台院の鍼灸師(正社員/東京都)新卒可の求人
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給与
- 正社員 月給 280,000円~
【最大月給33万～入社可能】◎引越補助20万◎完全週休2日制\中途でも研修1か月あり！/
ほねごり接骨院・はりきゅう院グループ《東京・神奈川・埼玉で展開中！》
『ほねから社会を健康に』
人生100年時代と呼ばれる社会。
あらゆる人びとの心の健康と体の健康をずっと継続していける社会に。
私たちは、鍼灸整骨院・整形外科クリニック・総合病院が、連携した健康のトータルプラットホームを実現し、人びとの人生を積極的に歩めるようにサポートし続けます。
週休2日・社会保険完備・充実研修・明確な給与基準など、仕事もプライベートも大切に治療家として大いにスキルアップが目指せる環境です。
ただ痛みを取るだけではなく「根本治療」を徹底！
業界では常に新しいものを取り入れ、革新的な院づくりを行っているほねごりで、あなたも活躍しませんか？
◇キャリアアップが目指せる◇
株式会社ほねごりは、年間平均5店舗の新規出店をおこなっています。
そのため、分院展開にも積極的！分院長やマネージャーといったポストに就くチャンスも豊富です。
業績や実力によっては勤続1年(実績：26歳マネージャー)で分院長になった方もいらっしゃいます。
治療家としてのスキルはもちろん、経営力も高められるので、成長意欲の高い方にとって最適な環境です。
独立開業を目指している方も大歓迎！分社化しているので将来の目標をサポートします！
分社社長を目指してのキャリアアップや自らの実力・向上心次第で幹部としてのキャリアアップなど、道が多いのも特徴です！
◇充実の福利厚生◇
ほねごりでは、スタッフ全員が安心して働ける環境が必要であると考えています。
完全週休2日制、リフレッシュ休暇（年6日）、年末年始休暇、有給休暇、社会保険完備、賞与等、治療院ではまだ珍しい制度を多く取り入れています。
また社員寮の準備もしています！
私たちの理念に共感頂き入社頂いた方に後悔はさせません！
「将来こうなりたい」という夢を叶えられる環境があります。
皆さんのビジョン、またはプライベートに合わせて選べるコースをご用意しているので、是非ご相談ください！
是非一度私たちのところへ話を聞きに来ませんか？
見学だけでも価値のある時間になると思います！
皆様からのご応募、心よりお待ちしています！
募集要項
募集職種
給与
※実力次第で1年で分院長の可能性あり
※試用期間6ヶ月
◎資格手当
◎職務手当
◎時間外手当
◎通勤手当（全額支給）
◎住宅手当
◎家族手当（扶養内配偶者5,000円）
◎子供手当（扶養内お子様1人5,000円：15歳まで）
◎役職手当
◎引越し支援制度
◇年収例
レギュラー:年収：300-350万（月収25万＋賞与）
主任:月収年収：350-400万（月収26万円＋賞与）
院長:年収：400-500万（月収30万円程度＋賞与）
マネージャー:年収：500-600万（月収36万程度＋賞与）
※会社幹部になれば、年俸制で年収1,000万以上も可能♪
◇給与詳細例
【例1】
年齢22歳(入社1年目 レギュラー鍼灸師)：年収345万
【例2】
年齢26歳(入社2年目 院長) ：年収500万
【例3】
年齢34歳(入社3年目 マネージャー)：年収600万
賞与
昇給
仕事内容
「問診」に力をいれる理由としては、患者様の痛みの大小と悩みの大小は比例していないからです。
例えば、しっかりと「問診」することにより、小さな痛みであっても、その方の痛みからくる悩みは深い場合があるからです。
私たちは、患者様の目線にあった治療を提案することを心掛けております。
その中で、症状として出ている痛みの部分には保険治療を行い、
根本的な治療を様々な角度から行うために自費診療にも力を入れております。
その結果多くの患者様に喜んでもらっています。
【保険診療】
・柔整保険（急性疾患に対しての治療）
・鍼灸保険（同意書作成、同意医師への挨拶回りなど医師との連携もあり）
【自費診療】
・骨盤プログラム（トムソンテクニック）
・猫背プログラム（トムソンテクニック）
・肩甲骨プログラム
・EMS（楽トレ）
・特殊電気施術器（ハイボルテージ）
・光線療法
・産後骨盤プログラム
・妊活サポート(鍼灸)
・女性疾患サポート(鍼灸)
・美容鍼(店舗によって異なる)
・スポーツ鍼灸
・お灸
・整骨院業に付随した業務
・フットプログラム
・オーダーメイドインソール作成
※鍼灸は鍼灸師1人あたり、1日10人以上の臨床経験が積め年間3000名以上の経験が積めます。
このお店の施術/治療例
・産後骨盤矯正
・猫背矯正
・楽トレ
・ハイボルト療法
・肩甲骨矯正
・鍼灸
・交通事故治療・むち打ち
・フットプログラム
・オーダーメイドインソール作成
一日の仕事の流れ
院内を綺麗に清掃し、1日のスケジュールを確認
朝礼では挨拶訓練！円陣は毎日欠かさず行い患者様をお迎えします！
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午前診療
↓
【休憩】
スタッフ皆仲が良く仕事やプライベートの話で盛り上がっています♪
MTGで注意事項など共有し午後の診療スタートです。
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午後診療
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【帰宅】
1日の中で気付いたことを振り返り共有して1日が終了です！
仕事終わりに参加できるメンバーで練習もしています。
オンとオフのバランスは取りやすいですよ♪
福利厚生・待遇
応募条件の特徴
その他のこだわり条件
研修・勉強会
新卒も中途も基礎(ビジネスマナーから治療技術まで)からしっかりお伝えしています。
その他、
・フォローアップ研修(研修期間終了後も個人に合わせた研修あり)
・キャリア別研修(院長前、院長研修など)
・読書(経営ノウハウ・マネジメント)なども取り入れています。
【勉強会】
自分の将来ビジョンや成長に合わせて、様々な勉強会に参加できる制度があります！
◎開催内容
整形外科 / 問診 / トムソンベッド / 鍼灸 / 経営など
他業界でも通用する人財育成を行っております。
＜社内研修例＞
・各メニュー研修･･･各提供メニューの習得をする技術研修
・ビジネスマナー研修･･･社会人として必要なマナーを習得する
・新人社員研修･･･社会人としての考えや仕事に対しても向かい合い方などを習得する
・主任研修･･･管理職として周囲のマネジメント、育成、管理の手法を習得する
・院長昇格前研修･･･営業管理や戦略など院経営において必要なスキルを習得する
・院長研修･･･院内マネジメント、院内計画など経営に必要なスキルを習得する
・労働法研修･･･労働環境を理解し、適切な管理を行う事を習得する
・コンプライアンス研修･･･顧問弁護士による医療、治療における法的対処等の習得
・マーケティング研修･･･販売促進、販売戦略に関する研修
・管理（経理）研修･･･P/LやB/Sの考え方や院の営業に関して経費の考え方を習得する
弊社の社内には上記に精通した社員が多数勤務しております。
例えば、社内技術マネージャー・元大手ホテルマン・元大手IT企業勤務・元大手飲食チェーン社長・経理経験豊富なスタッフなど本部の各部署に業務に精通した経験豊富なスタッフが皆さんの成長をバックアップしています。
勤務時間
『患者様受付時間』
9：30〜12：00/15：00〜19：00
シフト
有給
休日・休暇
シフト制 / リフレッシュ休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇あり
応募資格
国家資格保持者 国家資格専門学校生
求める人物像
・鍼灸の臨床経験を積みたい方
・患者様に寄り添える方
・仲間たちと共に成長できる方
店舗名
規模感・客層
勤務地
東京都 日野市 日野台５丁目１−８ 【 地図を見る 】
アクセス
応募後の流れ
知らない電話番号からの着信もご対応ください。
折り返し電話する際は「ジョブノートから応募している」ことを伝えるとスムーズです。
メールが届いているか、迷惑メールフォルダを確認してください。
*ドメイン設定、迷惑メールフィルタの解除をお願いします。
万が一、5日経ってもご連絡がない場合、ジョブノート事務局までご連絡ください。
この求人の特徴
お仕事
特色
保険治療の割合
残業
接客の雰囲気
店舗と環境
単価
客層
スタッフ
職場の雰囲気
会社規模
メッセージ
◇◆代表から皆様にメッセージ◆◇
初めまして。株式会社ほねごり代表の阿部公太郎です。
『学びから世界中の人々を健康に、人々を幸せに。』
ほねごりは創業以来一貫して、鍼灸接骨院業を通じた健康産業・教育産業で人々と社会に貢献してきました。
大切なのは、「学ぶ」という事です。
我々は自らが学び、その学びを患者様、同志に提供していく志事を担っています。
学びのないところに未来はないといっっても過言ではありません。
自らが学びを得ることで患者様に何かを教えたり、スタッフを教育する事ができます。
私たちは、未来のまだ見ぬ健康社会を向上していく使命感があるのです。
私達と一緒に業界を変えていきませんか！？
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阿部 公太郎 （柔道整復師）
接骨院で研修を3年間、整形外科で8年勤務し、あらゆる外傷処置を経験。
開業後、患者様にとって外傷があった際に、接骨院が第一選択でない現状に頭を抱え、
痛みを取るだけでなく、痛みの出ない治療をモットーに
全国NO.1の鍼灸接骨院として、現在40店舗を運営し今後も随時出店予定。
技術だけでなく、経営脳を持った治療家として、日本全国の経営者(治療家)に向けて
経営・マネジメントセミナーを行い、受講生は軒並み成果を出している。
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運営企業
- 運営会社名
- 株式会社ほねごり
- 運営企業住所
- 神奈川県 相模原市中央区星が丘4-16-14
