あん摩マッサージ指圧師
在宅・訪問マッサージ
25,000 円
経験者であればお給与相談可 安心の研修・働きやすさ・安定を求めている方に人気！
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アクセス
- 小田急線 愛甲石田駅 から 徒歩8分
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給与
- アルバイト・パート 時給1300円以上
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仕事内容
- 藤沢以東エリアの訪問マッサージ 勤務地応相談
訪問マッサージおよび在宅マッサージのプロフェッショナルを育成します。
法令遵守を第一に、やりがいをもち安定を望む方にお勧めです。福利厚生も充実(社会保険・契約保養施設の利用・住宅手当有)
【年収例】
396万円／20代前半 女性マッサージ師 経験2年／月給33万円（基本給＋手当＋能力給）
600万円／30代 管理職 入社10年／月給50万円（基本給＋実績給）
744万円／40代前半男性 マッサージ師 経験10年／月給62万円（基本給＋手当＋能力給）
求人に関するご相談はこちら
この求人の特徴
【時給1300円以上！アルバイト募集】経験に応じて時給は相談いただけます！あなたらしく働ける職場です♪
- PICK UP
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経験者優遇交通費支給
お仕事
- 保険治療の割合
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保険治療多い保険治療少ない
- 接客の雰囲気
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明るく元気な雰囲気落ち着いた雰囲気
店舗と環境
- 単価
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リーズナブルリッチ
- 客層
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女性多め男性多め
- スタッフ
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女性多め男性多め若手多めベテラン多め
- 職場の雰囲気
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アットホームテキパキ
- 会社規模
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単一店舗店舗数多い
お仕事詳細
- このお店の施術/治療例
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以下を目的とするマッサージ、はりきゅう治療
・痛みやむくみの改善
・残存機能の維持・回復
・日常生活動作の向上 - 仕事内容
- 藤沢以東エリアの訪問マッサージ 勤務地応相談
- 勤務時間
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9:00~17:00
※勤務時間や日数は面談時に応相談 - 給与
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時給1300円～経験に応じて時給相談可
※交通費支給
※その他の条件は応相談 - 休日・休暇
- 日、祝、他1日、夏季冬季休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 研修・勉強会
- 研修はまず本社で基本研修が行われ、その後営業所に配属されてもひとりひとりに合わせた実技研修を設けた指導があります。
- 応募資格
- 国家資格保持者
- 求める人物像
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私たちアメニティーサービスが求めているのは
「共創理念を持って一緒に働ける人材」です。
「共創理念」とはそれぞれがそれぞれの仕事にプロ意識を持ち
相手の立場を理解し、対等な関係の上で話合い新しい需要を創造できる人を求めています。
卒業したばかりの方はマッサージの技術がまったくありません。
そんな事はあたりまえ。
だけど、今出来ない事を出来る様にする為には、努力を惜しまない。
苦労も楽しめる人、問題を問題と思わず仕事と考え前に進める人。
それから、周りのみんなに「ありがとう」がいえる人。
ありがとうが言えない人は、誰にもありがとうって言ってもらえないから。
メッセージ
新卒、中途、そしてお子様をお持ちの方でも活躍できるパート採用と、幅広く在宅訪問マッサージを募集しています。
新卒、中途、そしてお子様をお持ちの方でも活躍できるパート採用と、幅広く在宅訪問マッサージを募集しています。
ブランクがある方や、資格は持っているけど訪問在宅マッサージの経験がない、という方でも、勉強会や講習会、様々な研修を実施していますので、安心して仕事ができます。そして、同時にスキルアップすることもできます。
店舗詳細
運営企業
- 運営会社名
- 株式会社アメニティーサービス
- 運営企業住所
- 神奈川県 藤沢市鵠沼花沢町3番16号
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- 応募後の流れ
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応募から数日以内に採用担当者から、電話またはメール等でご連絡が来ます。
知らない電話番号からの着信もご対応ください。
折り返し電話する際は「ジョブノートから応募している」ことを伝えるとスムーズです。
メールが届いているか、迷惑メールフォルダを確認してください。
*ドメイン設定、迷惑メールフィルタの解除をお願いします。
万が一、5日経ってもご連絡がない場合、ジョブノート事務局までご連絡ください。
求人に関するご相談はこちら
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- 週休二日制
- 経験者優遇
- 交通費支給
- 昇給制度有
- 臨床経験不問
【厚木市】施設専門：鍼灸/あん摩マッサージ師大募集！移動無し！社内研修充実！未経験者OK！KEiROWで資格と経験を活かしませんか？
- アクセス
- JR相模線 下溝駅 から 車12分
- 給与
- アルバイト・パート 時給1200円以上
- 仕事内容
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主に介護施設へ訪問し、マッサージ・鍼灸・リハビリ業務をお願いします
【ポイント】
・1回の施術時間：15分～20分
・1日の居室訪問件数：15件～23件程度
・車またはバイク・自転車で訪問します
・施術日報と報告書をipadで作成します
・複数の施設を担当していただく場合があります
～1日の仕事の流れ(参考例①)～
09：00～朝礼と移動※各店舗に出勤です
09：30……
【家族と暮らしを支える】をコンセプトに医療・介護・福祉・生活支援サービスなど総合展開している
HITOWAホールディングスグループが運営するケイロウ(KEiROW)だから、そのノウハウを元にFC店舗にて安心して働くことができます。
私たちは、「サービスが先、利益は後」という考えのもと事業を展開しています。
お客様にダントツのサービスを提供するため社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。
また、成長・拡大を続ける私たちには、たくさんのポストがあります。
毎月ハイスピードで店舗展開をしているので、あなたに合ったポスト、働き方が見つかります。
あなたの目指すキャリアに沿った活躍ができるフィールドをケイロウ(KEiROW)では用意しています。
経験は不問です。私たちが……
- 経験者優遇
- 交通費支給
- 昇給制度有
- 臨床経験不問
【昇給・賞与あり！】完全週休2日、残業なしの働きやすい訪問マッサージのお仕事♪しっかり稼げる給与体系＆福利厚生で成長しませんか？
- アクセス
- 小田急線 本厚木駅 から 車8分
- 給与
- アルバイト・パート 時給1200円以上
- 仕事内容
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あん摩マッサージ指圧師としての業務全般
◎1回の施術時間：約30分
◎1日の訪問件数：約8軒程度
◎訪問車両又はバイク貸出有
◎施術報告はiPadにて入力
【家族と暮らしを支える】をコンセプトに医療・介護・福祉・生活支援サービスなど総合展開している
HITOWAホールディングスグループが運営するケイロウ(KEiROW)だから、そのノウハウを元にFC店舗にて安心して働くことができます。
私たちは、「サービスが先、利益は後」という考えのもと事業を展開しています。
お客様にダントツのサービスを提供するため社員が一丸となって仕事に取り組んでいます。
また、成長・拡大を続ける私たちには、たくさんのポストがあります。
毎月ハイスピードで店舗展開をしているので、あなたに合ったポスト、働き方が見つかります。
あなたの目指すキャリアに沿った活躍ができるフィールドをケイロウ(KEiROW)では用意しています。
経験は不問です。私たちが重要視するのはその人……
25,000 円
あん摩マッサージ指圧師
リラクゼーションサロン / アロマサロン / ストレッチ / ボディケア / リフレクソロジー
【週休2日制・社保完備・有休あり・平均月収24万円】わたしたちと一緒に心休まる空間づくりをしていきませんか？？
- 経験者優遇
- 交通費支給
- 昇給制度有
- 臨床経験不問
【週休2日制・社保完備・有休あり・平均月収24万円】わたしたちと一緒に心休まる空間づくりをしていきませんか？？
- アクセス
- 小田急線 本厚木駅 から 徒歩1分
- 給与
- アルバイト・パート 時給1000円以上
- 仕事内容
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【メニュー】
ボディ15～120分
リフレクソロジー15～60分
頭ツボ
ハンドオイル
ストレッチ
ふくらはぎドレナージュ
小顔コース
快眠コース
アロマ美脚コース
美仙（入念ストレッチ）コース
千枚の葉（肩こり）コース
【サンリラクゼーションの大切にしている考え】
サンリラクゼーションでは、働くスタッフをとても大切にしています。
会社の成長は、資金力ではなく、すべて人にかかっていると考えているからです。
スタッフ1人1人が明確なビジョンを持ち、仕事にやりがいを感じながら働いています！
評価方法も年功序列ではなく、「業績、結果」を重視するとともに、数字では見えない「会社への貢献度」も加えています。
「やる気があり、結果を出す人」を最大限評価します。
自ら主体的に意見を言ってくださる方を大歓迎しております。
現場の要望にはできるだけ答えていきます！
あなたの手で、よりよい環境を作っていってください！
【サンリラクゼーションが存在する意義】
「癒し」をテーマとしたおもてなし……
- 交通費支給
- 歩合有
- 昇給制度有
- 引越支援有
【平均月収36万円・子育て社員制度有】正社員月給26万～！
- アクセス
- 小田急線 愛甲石田駅 から 徒歩17分 / JR相模線 門沢橋駅 から 車13分
- 給与
- アルバイト・パート 時給1200円以上
- 仕事内容
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１．バイタル(血圧測定)
２．リハビリマッサージ
全身の血行を促進させることにより、
新陳代謝の改善やむくみの緩和、褥瘡の予防を図る
３．機能訓練
麻痺や運動機能の改善を図り、関節拘縮の緩和や予防
ADL(日常生活動作)向上の為、歩行・立ち上がりなどの訓練
各関節に対してさまざまな運動療法による関節可動域の確保
４．コミュニケーション
精神的な……
【サン介護マッサージの大切にしている考え】
サン介護マッサージでは、働くスタッフをとても大切にしています。
会社の成長は、資金力ではなく、すべて人にかかっていると考えているからです。
スタッフ1人1人が明確なビジョンを持ち、仕事にやりがいを感じながら働いています！
評価方法も年功序列ではなく、「業績、結果」を重視するとともに、数字では見えない「会社への貢献度」も加えています。
「やる気があり、結果を出す人」を最大限評価します。
自ら主体的に意見を言ってくださる方を大歓迎しております。
現場の要望にはできるだけ答えていきます！
あなたの手で、よりよい環境を作っていってください！
【サン介護マッサージが存在する意義】
21世紀を向かえてさらに高齢化が進む中……