巣鴨整骨院の柔道整復師(正社員/東京都)新卒可の求人

株式会社サンキューは全国に50院以上展開している整骨院グループです。
私共の整骨院は患者数地域NO.1を掲げております！

2027年に更なる待遇の改善が決定しました♪
治療家として圧倒的に成長できる、社会人として圧倒的に安心できる環境で働きませんか？


～～サンキューグループで働く魅力♪～～

～～～【ポイント①：会社の思い】～～～
サンキューって「お給料が高すぎて怪しい」と言われることがあります、、。
しかし、それには明確な理由があります！
それは治療技術が高く多くの患者様が喜ばれているからです。
多くの方が喜ばれることで業績もよくなり皆の待遇も高くできます。
もちろん今後もまだまだ上げていくつもりです。
趣味や旅行、家族を養うなどのプライベートの豊かな時間は私たちの人生にも必要不可欠です！
ぜひ見学やズーム面談などからお話しましょう♪


～～～【ポイント②：初心者も安心の研修・育成プログラム】～～～
会社の想いやルールの共有、社会人としての言葉使いや立ち振る舞いを学び、
1か月間で「B&M背骨ゆがみ矯正」と「トリガーポイント療法」をマスターできます。
この間は幹部が付きっきりで教えてくれて、現場に出ずに研修のみに打ち込めるので、確実に現場レベルの技術が身につけられます。
この研修があるので入社してすぐ多くの患者さんからありがとうの言葉がいただけます。
テキストの作りこみもきめ細やかで、動画などからも学ぶことができ、新人に優しい教育環境が整っています。
※詳細は研修欄に記載

『若手の活躍例』
• 1年目で月間400名施術！
• 新卒3年目で新店舗の責任者！
• 20代院長も多数！


～～～【ポイント③：安心して楽しく成長できる良い環境と人間関係】～～～

『困った時は先輩が親身にサポート ブラザーシスター制度』
ブラザーシスター制度で新入社員全員にマンツーマンで担当の先輩がつき、技術面や仕事で不安なことがあれば、相談でき、細やかにサポートできる体制を作っています。
費用を負担して、先輩と二人でご飯に行っていただける制度です。
不安なことはそのご飯会で解消できるので、「この制度があるからサンキューに決めた！」という人も多いです。
全スタッフ敬語で話すという決まりがあるので、お互いが尊敬しあって交流しているので、人間関係もとても良いです！


～～～【ポイント④：様々な働き方が可能な納得の勤務形態】～～～

『給与重視派も休日重視派も納得の勤務スタイル』
お給料の金額は業界トップ水準！
全店舗日曜日・祝日・GW・お盆・正月はお休みで、経験と給与重視の人も、休日重視の人も、納得して仕事が出来るよう勤務形態は選択できます。

『退職金は最大1,200万円！』
退職された後もより良い人生を過ごしてほしいという願いから、退職金制度を採り入れています。

『男性も多数利用実績あり！安心の産休育休制度』
サンキューグループでは産休・育休が取得できます。（この1年で男性治療師24人の利用実績あり！）
育児休業に伴う給付金も受け取る事ができます。

『超一流の成功事例を伝授！独立開業支援プログラム「起業塾」』
ビジョン形成、ビジネスプラン構築、コンセプト・マーケティング計画、資金計画、経営数値の把握、人材採用と教育など、年間6回の社内セミナーを開催しています。
最新のノウハウ、成功事例が常にアップデートされたセミナーが無料で受けられます。



その他に、、
◎明確な給与体系とキャリアプラン
◎引越し手当て20万円支給
◎プライベートも充実。 有給も自由に取得可能
◎エコー・テーピング・包帯・ギプス・問診など、技術手当も支給あり

この様な制度もあります！

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患者様から「ありがとう」をもらうだけでなく、スタッフやスタッフのご家族からも「ありがとう」をもらえるように。
さらに良い環境を作ろうと皆で取り組んでいます。

多くの「ありがとう」が詰まった、今までにない職場です。
是非、一緒にサンキューグループで働きませんか？

あなたのご応募を心よりお待ちしております！