この案件はウィルワンエージェントがご紹介します。 エントリー後、求人の詳細についてお知らせします。 ご希望をお伝えいただければ、その他の求人に関してもご紹介可能です。

募集の背景 私たちは、整骨院・鍼灸院・美容鍼灸サロン・クリニック・整体リフレ・スポーツトレーナー・介護事業等を経営する企業です。現在、東京・千葉で50箇所以上の院を運営しておりますが、更なる事業拡大の為、大幅な人員募集を行っておます。
当社の特徴は、企業として「院」を運営し、ビジネス展開をしているところです。 日本全国を見渡しても、このようなビジネス展開を行っているところは少なく、その数と質は業界最大手です。また、設立当初から無借金経営を維持し、安定成長を続けているのも大きな特徴の1つです。
このように会社としての体制が整っているため、スタッフとして働く皆さんにも「企業」ならではの バックアップができる環境が整っています。
例えば、
■地域No. 1の医療家になる為の勉強会
（……

【当グループについて】

当グループでは、『接骨』『鍼灸』『ボディケア』『訪問施術』『整形外科』の
5つの事業がグループ内に共存する利点を活かし、私達にしかできないサービスを提供しています。

『接骨』事業では、スポーツ、日常生活、交通事故、労働災害による外傷治療を中心に行っており
路面院、モール内院、スポーツクラブ内院といった様々な店舗形態を取りながら、全国に院を増やしています。


【当グループで働く4つのポイント】

《１、研修・勉強会》ーーーーー

新入社員研修では、座学と実技を中心に講義を行います。

［座学内容］
◎当グループのスタッフとしての心構えや社内のルール
◎治療家業界の歴史
◎保険の取り扱い方法
◎スペシャリストとして必要な基礎……

「有給休暇はちゃんと取ろう！」
と決めたのが、数年前のこと。

ですが、実際に取る社員は
あまりいませんでした。

「みんなが休まないから休みづらい」
「なかなか取るタイミングがない」など、
そもそも「休む」という風土が
根付いていなかったことが一番の原因です。

そこで新しく設けたのが、
「休んでファイブ」という制度。

事前に申請すれば
誰でも5連続休暇を取得でき、
さらに報奨金も支給する、というものです。

この制度をつくってから、
「会社のルールなら」と
まとまった休暇を取る社員が急増。

土日とあわせて5連休にし、
海外旅行を楽しむ社員も増えてきました。

さらにもうひとつ、
ルール化したものが「残業の廃止」。

勤怠管理システムと
店……

日本で唯一、鍼治療から漢方薬、リハビリテーションまで揃う東洋医学の総合治療院
『巣鴨総合治療院・接骨院』
2002年に当院の前身である八広臨床治療研究所を開設して以来、多くの患者様に御来院いただいています。
症状に正面から向き合い、必要に応じ医師・歯科医師の先生方との連携をとりながら、
患者様にとって一番良い治療を選択していきたいと考えています。

～～巣鴨総合治療院・接骨院魅力♪～～

◇スタッフ育成
治療にあたらせて頂く患者様の症状に合わせて、様々な治療を提供できるよう、
スタッフ育成には力を入れています。
研修に力を入れており、外部講師による研修は勿論の事、院長主催の研修会も週１回必ず行なっています。
また独自の評価基準を取り入れ技術を評価し、3ヶ月に一度昇……